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【株式会社ユーザベース】【リモート可】プロダクトデザイナー/自社ソーシャル経済アプリのUIデザイン◆会員数900万人以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユーザベース 求人更新日:2024年5月12日 求人ID:35743545
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【リモート可】プロダクトデザイナー/自社ソーシャル経済アプリのUIデザイン◆会員数900万人以上


~リモート可・フルフレックス/ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のデザイン担当/仕様検討からプロダクト開発に携われる!/toC・toB両面のプロダクトあり~

■業務概要:
ビジネスサイド、エンジニアと議論を交わしながら、NewsPicksブランドのデジタルプロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。今回「NewsPicks アプリのデザイン」を担うメンバーを強く募集しています。

■業務内容:
・NewsPicks アプリの機能改善や新機能開発のUIデザイン
・デザインシステムの設計、運用 ※ UIデザインツールとして「Figma」を使っています
・UXリサーチユニットと協業して行うヒアリングやリサーチ
・NewsPicks ブランドのWebサイトデザイン、STUDIO実装
・定量データをベースとしたマーケティング施策のグラフィック、Webデザイン

■ソーシャル経済メディアである「NewsPicks」について:
『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

■ポジションの魅力・やりがい:
・会員ユーザー数は無料を含め900万人以上と社会的インパクトは小さくない点
・多くの経済の中心で活躍する人々に影響を与えるプロダクトに関われる点
・ビジネスサイドやエンジニア、PdMと密に連携し、仕様検討からプロダクト開発に関われる点
・定量的なデータやユーザフィードバックを受けてのプロダクト改善活動を行える点
・記者、編集者、コミュニティマネージャーといった非テック人材などさまざまな職能のメンバーと協業できる点
・toC、toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス/開発も盛んなため幅広い経験を積める点
・原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能な点

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長で3ヶ月です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※勤務体系は、対面コミュニケーションを促進するために最低月1回の全員出社デーを設けつつ、フルリモート可・フルフレックスを基本としています。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:150,357円~193,332円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
733,690円~943,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験と能力を踏まえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度、及びOJTを行います。
■MBA奨学金補助
■資格取得奨励金

<その他補足>
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか

■多様な働き方をサポートするための制度:
・産休・育休明けオンボーディング:産休・育休ハンドブック
・子連れ出社歓迎
・保育料補助
・結婚出産休暇&お祝い金
・不妊治療相談窓(コウノトリBenefit)
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・子女教育手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(10日~)、慶弔休暇、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・階層型のウェブ or スマホアプリデザイン経験
・施策の進捗管理を含む進行~UIデザインを行なった経験
・論理的な情報設計や、仕様の共通化などデザインシステムを用いたUI作成経験
・Figma、Illustrator、Photoshop などのデザインツールの活用経験のある方

■歓迎条件:
・スタートアップなどで役割にとらわれずデザインを行なってきた経験
・リードデザイナー、もしくはチームリーダーを担当した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユーザベース
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2
三菱ビル
事業内容 ■企業概要:
ユーザベースグループは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。
代表者 稲垣 裕介、佐久間 衡
URL https://www.uzabase.com
設立 年2008年4月
資本金 7,188百万円
売上 16,060百万円
従業員数 1,056名
平均年齢 34歳
主要取引先 戦略系コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、シンクタンク、金融機関など数十社

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