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正社員 デューダ転職支援サービス

【TOPPAN株式会社】【581】【秋葉原】製薬企業向け治験支援サービスシステム開発のPM ※ヘルスデータ事業【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPAN株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35743954
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【581】【秋葉原】製薬企業向け治験支援サービスシステム開発のPM ※ヘルスデータ事業


■業務内容:製薬企業向け治験支援新規サービスにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。新規事業のため、プロダクト全体の推進・進捗管理を含め、ニーズヒアリング・要件定義書の作成、ベンダーコントロール等PMの役割もご担当いただきます。
【業務詳細】
・ユーザー・ステークホルダーからのニーズヒアリング
・システム開発における要件定義書の作成・モックアップ作成
・プロダクトマネージャーとして開発の推進・進捗管理
・開発ベンダーのマネジメント
※デザインや開発実務業務は外部委託します

■本事業の概要:AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。次世代医療基盤法認定業者との連携により、二次利用が可能となった医療ビッグデータ(健診/レセプト/電子カルテデータ等)を用いて、被験者リクルーティング支援や偽薬対照群をRWDで代替する治験の支援等に役立てることができます。今後ますます需要が増える新規事業です。
※ニュースリリース一覧:
『凸版印刷、医療ビッグデータ活用を進めるICIを子会社化』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/02/newsrelease230202_1.html
『凸版印刷、製薬会社向け電子カルテデータ分析ツールを開発』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2022/04/newsrelease220425_3.html
『TOPPANホールディングスと富士通、医療ビッグデータ事業の拡大に向けて協業』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/10/newsrelease231018_1.html

■TOPPANホールディングス株式会社
TOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。
(本店:東京都台東区台東1丁目5番1号)

■採用背景:新規プロダクトの立ち上げに伴い、治験支援サービスにおけるプロダクトマネジメントをご担当いただける方を募集しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
トッパン神田和泉町ビル
住所:東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
TOPPANホールディングス株式会社(本店:東京都台東区台東1丁目5番1号)への出向となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・医療機関向けの管理システム開発経験(電子カルテ/HIS等)
・要件定義経験
・顧客ユーザーとの折衝経験
・SIer経験3年以上

■歓迎要件:
・ベンダーコントロール経験
・データベースを用いたシステム開発、運用経験 
・BIツールを利用したデータ可視化、分析経験
・データサイエンスや統計の知見 
・医療データ分析経験 ・創薬、治験業務の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPAN株式会社
所在地 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
事業内容 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
代表者 -
URL https://www.toppan.com/ja/
設立 年2023年3月
資本金 500百万円
売上 1,638,833百万円
従業員数 10,899名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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