【日本KFCホールディングス株式会社】【横浜／リモート有】経理（係長～課長補佐）◆東証スタンダード／スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【横浜／リモート有】経理（係長～課長補佐）◆東証スタンダード／スキルアップ◎


～東証スタンダード市場上場／23年4月末に1,200店舗を達成／経理としてスキルアップできるフィールド／月残業10~20h程度且つリモート活用、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています～

■業務内容：
・経理部の係長～課長補佐として、決算、開示基礎資料作成、税務、監査等の経理業務をお任せします。将来的には決算主担当なども想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・11名体制で業務を行っております。
（部長1名／課長2名／課長補佐3名／係長２名／主任1名／派遣等2名）
・男女比率3：7
・平均年齢：45歳（中途入社の方の比率が高いです)

■就業環境について：
・在宅勤務（リモートワーク）を週1～2日程度実施しております。
※毎月初の10営業日までは、紙伝票等の対応により出社率が高くなりますが、それ以降は週3～4日在宅勤務をする社員もいます。
・有給休暇の取得についても、繰り越しが出来ない分については全て取得するように推奨されています。閑散期（8月など）に1週間程度取っている方もいます。
・フレックスタイム制度を導入しており、月初に長く働き、後半には1日4時間就業など、柔軟な働き方も可能です。

■ポジションの魅力：
・東証スタンダード市場上場ならではの経験を積むことができ、キャリアアップを図れる環境です。
・当社は企業規模が大きく、外形標準課税・グループ通算制度等も適用されていますので、そういった特殊業務などにもチャレンジできます。
・腰を据えて長期就業を望まれている方にぴったりの環境です。

■トップメッセージ：
・私たちKFCの本質はピープルビジネスです。さまざまな役割を担う人が、一人ひとりの価値観や得意分野といった多様性を大切にしながら、力を合わせて運営しています。KFCがこれからも進化し続けるためには、「人財の育成」が何よりも大事だと考えています。
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。

【チーム／組織構成】