正社員
【職務概要】
大手法人～中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。
プレイングマネージャーとして、法人営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただきながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリング：ターゲットや条件などの募集内容、予算など内容は様々です。
■保育事業所、保育士双方にメリットのある採用コンサルティングサービスの提案
求人広告をメインに、同社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。
■Web広告のデザインやアプリの開発はすべて自社内で行っているため、社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携をとり広告等の制作
■効果検証
結果を踏まえ、お客様のフォローを行います。 関係は長期的に構築します。
■メンバーマネジメント
※仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分 市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：480万～600万 ■年棒制：月額340000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：※年棒制 ■昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヵ月 ■待遇■ 戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン ■勤務時間：10:00～19:00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ■営業経験3年以上もしくは無形商材の営業経験1年以上 ■IT・人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界での勤務経験 ■ベンチャー企業での勤務経験、0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ＜さらなる市場成長が見込める事業ドメイン＞ 少子高齢化が進み、生産年齢人口の減少に伴う新たな労働力確保が課題となっている背景もあり、女性の就業率は一気に高まっています。 2020年に政府が発表した「新子育て安心プラン」では2024年度までにさらに14万人の保育の受け皿を追加すると決定。一方で、保育士の採用環境は激化の一途で、保育士の有効求人倍率は年々上昇傾向にあり、2020年では求人倍率3.86倍と空前の保育士採用難に直面しています。同社では今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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