正社員
＊空気調和機の設計業務（2D-CAD・3D-CAD使用）
［具体的には］
＊技術統括部（神奈川工場）配属
・製造部門用の詳細図面の作成を行います（2D-CAD使用）
＊技術本部（SINKOテクニカルセンター）配属
・3Dモデリング適用製品の拡張
～現行は2D-CADがメイン、今後は3Dモデリング適用製品の拡張を行っています
・製品の部品を中心とした3Dモデリング作業（3Dモデル、図面の作成）
・3D-CAD 、BOM（製品データベース）を活用した設計業務
（開発環境：SolidWorks、Autodesk Inventor）
【ポイント！】
＊風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができる職場環境です
＊他部門との連携も非常にスムーズで協力的な関係性です
＊会社を良い方向へ進めていくため、年齢や入社年次を意識することなく意見交換ができます
＊エンジニアとして優秀な方も多く在籍しているので、ご自身のスキルアップへも繋げていけます
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市（小田急小田原線「秦野駅」 バス15分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～600万円（月給制） 月給：30万～40万円 賞与：あり ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、株式付与制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、レクリエーション費、同好会援助、資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、独身寮・外部委託寮ほか 財形貯蓄制度、保養所完備（勝浦）、福利厚生施設利用制度、従業員持株付与ESOP信託制度、70歳までの雇用延長制等 |
| 休日・休暇 | ＊完全週休二日制（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等の制度休暇あり 年間休日：125日 |
| 応募資格 | ［必須］ ＊技術統括部：2D-CADを用いての設計経験 ＊技術本部 ：3D-CAD設計、3Dモデル作成の経験（目安：1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 配管冷暖房装置等卸 ・空調機器の製作、販売、空調工事の請負工事 ・冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機で国内トップクラスを誇る専業メーカーです。 建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中に最適な空気質を提供しています。 また、当グループは、国内外で5か所の生産体制を整えています。国内の神奈川工場、岡山工場の東西2工場に加え、海外では、中国、台湾、タイに生産拠点を持ち、日本全国はもちろん、アジアや中東など各国への対応が可能となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年6月 |
| 資本金 | 5822百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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