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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【小田原/転勤無】電気工事士◆出張手当充実/若手活躍中・育成体制◎/資格取得手当あり
【国家資格取得を会社でサポート/転勤なし/基本土日祝休み/福利厚生◎】
■業務について:
電気・管工事、土木工事、リフォーム工事を行う当社の小田原営業所に所属し、ライフラインを支える為に電気工事を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・再生可能エネルギー工事:太陽光/小型風力/水力発電所の設計施工
・プラント等の電気設備工事
・電気通信工事
・省エネ設備工事
・防災対策工事
※現場は神奈川、東京を中心とした関東近郊で、宿泊を伴う出張は年間20日前後です。出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。
※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。
■国家資格取得を目指せる支援制度あり:
電気工事士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、当制度を利用して資格取得をした社員が多数在籍しています。
■教育体制:
入社後、基礎から工事のイロハを丁寧に教えますので、特別な知識や経験、資格も必要なく、工事業が初めての方も活躍している職場のため、未経験の方も安心して就業可能です。未経験の方には、先輩社員をサポートする業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。成長の秘訣は、先輩社員の作業や疑問に思うこと、わからないことをどんどん質問する事です。また、チーム制での作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。
■就業環境:
年間休日は120日あり、土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。
■同社について:同社は、「人と街を工事で育てる。」をコンセプトに人々の生活に必要な電気・管工事・土木工事など「生活インフラ」と呼ばれる工事とリフォーム工事を行っている会社です。「工事力×人づくり=笑顔の多い街」でお客様から信頼される品質の徹底・従業員一人ひとりが成長できる環境をつくり、環境や景観に配慮した社会が求める工事に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小田原営業所 住所:神奈川県小田原市久野3625 勤務地最寄駅:各線/小田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例(賞与2回、深夜手当、残業手当を含む): ・550万円…入社1年目、経験者(班長クラス)/月給350,000円 ・420万円…入社1年目、未経験入社/月給250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格取得に必要な費用(研修・セミナー受講費、参考書購入費、受験料など)を当社が全額負担※「電気工事士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士」などを実際に取得しています。 <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄(ideco+) ■報奨金 ■お祝い金(勤続年数、結婚、出産他) ■携帯電話・パソコン貸与 ■各種施設の優待利用(レジャー施設など) ■組合より各種祝い金あり。(勤続年数 結婚 出産等) ■車通勤OK ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝※第3土曜のみ出勤(有給・代休奨励日) 有給、GW、夏季休暇、冬季休暇 ※有給は入社3か月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記2点を満たす方 ・第2種電気工事士・第1種電気工事士いずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・計装工事経験者 ・電気工事施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンベヤ部品の設計、製造、販売(製鉄/コークス、製紙/パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント/生コン/石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供) ・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売 ■当社の強み: (1)国内シェアトップクラス…1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、コンベヤ部品の製造販売では国内シェア52%を獲得しています。 同業界で は日本全国に4つの工場を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 (2)世界に類を見ない独自の製造設備…製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、当社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。 材料投入から完成ま でを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、 1本1本の品質をチェックした上で顧客に届け る事で高い評価を得ています。また当社製品は火力発電所や建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、 高品質・耐久性が評価され、多くの引合いが ございます。1つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。 (3)ロボットSI事業…2018年より同事業を立ち上げ、食品・医薬ユーザーを中心に事業拡大をしています。 積極的な事業投資を行い、事業立ち上げ以降、右肩上がりの成 長を遂げています。 ■事業の特徴: 顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客、更には社会に貢献できる企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrcnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 184百万円 |
| 売上 | 13,746百万円 |
| 従業員数 | 335名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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