正社員
【職務概要】
主な担当業務は、車載用パワーインダクタを製造する生産設備開発～量産立上げの一貫した業務になります。
【職務詳細】
車載用パワーインダクタを製造する生産設備の開発～量産立上げの一貫した業務
・市場の動向や顧客要求を正確に把握し、設備開発における考え方（コンセプト）を明確化することが非常に重要です。
・現状のモノづくりにおける課題を定量的に分析し、具体的な詳細設計及び仕様を決定
工法や設計的に懸念点があれば、事前に実験し見極めを行うことも大切です。
・設備製作、導入については社外ベンダーや本部機能とも協業を実践し、量産寄与を目指します。
互いに切磋琢磨いただく中で人脈ネットワークの構築も重要な要素になります。
・開発において工場内では問題を解決できないケースも発生します。
その場合は、社内外の協力を得るための働きかけを行い、新たな知見を取り入れるのも生産技術の重要な役割の一つです。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市出石町田多地１ JR山陰本線「豊岡」駅よりタクシーで２０分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～1000万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3か月 ■待遇■ 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等／【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） ■休憩：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：131日】完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機構設計、制御設計、画像処理設計、計測設計、情報処理(IOT)などのジャンルを問わず、生産技術業務の経験5年以上 【尚可】 ・自らコミュニケーションを取り、他部門を巻き込みながら課題解決ができる方 ・品質問題や合理化など、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品における生産技術業務の経験がある方 ・勤務地への強いこだわりがない方 ・業務上で海外とのやり取りをするなど、日常的に業務での英語利用経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 259,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 243,540名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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