【株式会社ダイセキ】※第二新卒歓迎【神戸・転勤無】機械設計 ※ロボットFA設備等/研修制度〇/待機期間無/ミスミグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


※第二新卒歓迎【神戸・転勤無】機械設計 ※ロボットFA設備等/研修制度〇/待機期間無/ミスミグループ


～ダイセキならではの充実した研修制度・スキルアップが可能！2,3年目の方でも歓迎です！転勤なし/待機期間なし/残業20h/年間休日120日/請負・派遣選択可/東証プライム上場ミスミグループ～

■働き方：
希望に沿わない転勤はございません。年間休日120日で残業平均は月約20時間ほどですので働き方を整えながら腰を据えてエンジニアとしてスキルアップが可能です。
案件数が豊富なため、待機期間もございません。
平均有給取得率：13.3日です。
■勤務地：
請負業務：100％神戸ダイセキオフィス
派遣業務：兵庫・大阪・京都（兵庫が主）
※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし
※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います（拒否権あり）

■担当業務：
製品ごとの案件の割り振りではございませんので、様々な製品の機械設計/開発（設備設計・製品設計）に携わることが可能です。上流工程にも携われることが可能です。派遣業務では実際に自分が設計した機械を目にすることも可能です（案件により変更あり）
■実績
【設備設計】
　幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等
【製品設計】
　ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具、事務用品等

■ダイセキならではのスキルアップ研修！
・座学×実技研修…エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。

■評価制度：
・技術力、職務遂行力、姿勢の三要素を踏まえた評価制度で100項目の設計スキル項目を基に評価されます。スキルに応じた評価＋設計者としての伸びしろが可視化されるのでスキルアップがしやすいです！　
・マネジメント、上流工程に携われる、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能）

■エンジニアとしてのやりがい：案件主担当が打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、質の高い設計スキルを身に付けることが可能。エンジニアリングスキルを突き詰めたいというご志向のメーカーご出身者が多数、同社を転職先として選択されています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】