正社員
【職務概要】
SAP導入コンサルタントを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジュニアコンサルタント
まずは既に導入されているお客様の保守業務を担当いただきます。
そこでクライアントの業務理解やシステムのメンテナンス、カスタマイズ等、業務知識とSAPに関するスキルを身に付けてください。
・ミドルコンサルタント
SAP導入案件において、業務を改善するための要件定義を具体化するために、システムのカスタマイズを行い、機能を整備します。そして最適なシステム化をクライアントに提案します。
・シニアコンサルタント
クライアントの業界や業務フローなどを分析し、業務を改善するための要件定義を行います。
そしてクライアントに適したシステムを提案します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～850万 ■月給制：月額210000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：4ヶ月 ■待遇■ 交通費支給（全額）、時間外手当（月40時間を超える残業がある場合）、資格手当（資格取得時に支給）・SAP認定コンサルタント（10万円）・中小企業診断士（15万円）・日商簿記検定：1級（15万円）・IFRS検定（8万円）、財形貯蓄制度、定期健康診断、メンタルヘルス、社員食事会、社員会活動支援 ■勤務時間：9時30分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日間）、有給休暇（20日 ※翌年度への繰越あり、最大20日）、特別休暇（慶弔、産休、育休、介護） |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの項目に該当する ・SAPに関する導入提案、開発、保守経験 ・何らかの業務システムの開発経験 【尚可】 ・SAP／R3の導入にかかわる開発経験 ・FI／MM／SD／COのいずれかのモジュール経験 ※会計系・販売系、購買系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。 ※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひ応募ください。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネオデータ・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F |
| 事業内容 | ■概要：弊社はERPソフトウエアパッケージの代表である「SAP」に特化したコンサルティング会社を目指しています。従来は大手SIerへの技術支援が中心に業務支援、システム開発から保守業務まで幅広く対応していて、業務品質の高さにおいても大変良い評価を受けています。 ■事業内容：ERPソリューション （1）業務分析、ERPコンサルティング（販売系、会計系） （2）アドオンシステム開発 ■設立の背景：多くのIT会社は収益性を重視するあまり社員の教育には熱心ではありません。同社は「社員育成を一番に考えた会社を創りたい」という想いで設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.neodata.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 305百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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