正社員
【職務概要】
1億人超の会員と年間2000億発行のPontaポイントを運営する同社にて、Ponta導入企業（大手金融機関等）向け折衝をご担当頂きます。
＜業務スタイル＞
■誰に：Ponta導入企業（大手金融機関等）
■何を：toCのビッグデータを用いた、サービスの企画提案
■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。
【職務詳細】
ポイントを活用したサービスの企画、事業計画／スケジュール策定、KPIモニタリングなど一連の業務を先ずはチームメンバーと一緒に半年～1年程度経験を積んで頂きます。ゆくゆくは企画営業マネージャー職として裁量をもって担当頂きます。
【やりがい】
・国内有数の会員組織を持つ同社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。
・様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。
・金融、広告／販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身につけることができます。
・新サービス開発、ベンチャー投資にも携わることができます。
・30代が中心の部署です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～600万 ■月給制：月額428571円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ■勤務時間：フルフレックス制 （コアタイム無し） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・他社アライアンスによる事業の経験 ・プロモーション企画の経験 ※他社連携しながらサービス企画の経験がある方 【尚可】 ・web広告、デジタルマーケティング領域の経験 ・オンラインサービス、デジタル領域のアライアンス経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロイヤリティ マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 昨年末にKDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 剛 |
| URL | http://www.loyalty.co.jp/company.html |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 2,382百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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