【ブレインズコンサルティング株式会社】シニアコンサルタント◆プライム９割◆リモートワーク併用（正社員）

＜携わるプロジェクトは？＞
◎大手・中堅企業の基幹系／業務系システム
上記に関連するお仕事がメインです。
＜具体的には…＞
◆産業用機器製造メーカー(売上規模約300億)の
　基幹再構築PJの立上げ・計画、および推進支援
◆業務用フード機器の製造販売企業（売上規模約800億）の
　基幹再構築のPM支援及びPMO
◆AI活用PJの立ち上げ（エンターテイメント企業・物流企業他）

＜取引実績＞
◆荏原製作所
◆オリエンタルコンサルタンツ
◆カインズ
◆聖マリアンナ医科大学
◆大日本印刷
◆東京ガス
◆三井住友海上火災保険
◆三菱地所
◆明治産業
◆ヤマハ発動機
◆FITEC株
◆SGシステム　他

＜携わる工程について＞
◎IT戦略（超上流）～システム企画・要件定義・基本設計
ベンダへの依頼による進捗確認など、
プロジェクトマネジメントや受け入れなどもお任せします。

＜その他＞
◎9割以上がプライム案件！
　基幹リプレースなど大型プロジェクトの経験が豊富です。
◎開発拠点（客先と自社内の割合）：客先100％はほぼゼロ（案件による）
◎プロジェクトメンバー数： 3～5名程度
◎案件の期間： 3ヶ月程度の短期～年単位まで

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【『ブレインズコンサルティング』ならではのメリット】
当社が請負っているのは9割以上がプライム案件。かつ、少数精鋭の会社であるため、早い段階から大手企業様と接することができます。プロジェクトは、通常1案件につき2～3名体制でアサイン。裁量や業務範囲が広く、短期間で様々な実務経験が得られます。入社後は、[コーチング研修][ロジカルシンキング研修]をご用意。顧客PLや担当者との合意形成・説明責任のノウハウが学べるので、未経験でも安心です。さらに、[上司との1on1][自主勉強会]を実施。定期的に社員の疑問や意見を吸い上げ、現場に反映していますので、気づいたことや思い浮かんだことがあれば、遠慮なくご相談ください！

【社員インタビュー／前職：RPAコンサルタント(29歳・男性)】
入社時はエンジニア経験のみで、与えられたタスクをこなす程度の作業レベル。ITコンサルタントとしては未知の領域でしたが、経営層や役員のサポート、研修の受講などを通じて、現在はチームタスクレベルまで成長できました。今後の目標は“案件の規模を大きくすること”。「自分が手がける仕事の規模も影響範囲も、もっと大きな案件をやりたい」そんな想いを抱いて転職した僕の夢や目標を叶えてくれる会社です。