正社員
『【業界トップクラスの給与と待遇】『講師の働きやすさ』にこだわりました。』
「受験」は、子どもたちにとってのライフイベント。
人生のターニングポイントでもあります。
そんな大きなライフイベントに携わる重大な役目を支えていくのが、
「講師」というお仕事です。
その役目を果たすためには、何が必要か。
私たちは、”講師の働く環境”だと考えています。
生徒が勉強を楽しいと感じながら
のびのびと成長していける教室には、
講師の心と体の元気が必要不可欠。
＜業界の「当たり前」を覆す＞
そんな想いから、早稲田アカデミーでは、
働く環境をより良くしていくための改革を進めています！
■分業制で不要な残業を大幅カット
残業が多いこの業界で、月平均20時間程度という少なさです。
もちろん、サービス残業や持ち帰り業務は厳禁です。
■業界トップクラスの給与・待遇
給与は月給24万円以上を最低保証とし、賞与年2回、さらにはインセンティブの支給も。
手当や待遇面、休日なども充実させ、「ここで働いて良かった」と思える環境づくりに努めています。
■しっかり休めるホワイトな環境
昨年度実績
GW休暇：9連休（4/29〜5/7）
夏期休暇：6連休（8/10〜8/15）
年末年始休暇：5連休（12/30〜1/3）
◎GWや秋に長期休暇を取得できるように年間スケジュールを組んでいます！
【具体的な業務内容】
■授業（集団指導または個別指導）
■生徒・保護者対応（進路相談など）
■問い合わせ対応（教務的な内容への回答）
■保護者との定期的な情報交換 など
※集団指導授業は1クラス14〜20名の少人数制・対面式で行います。
※個別指導授業は最大2名まで
※指導科目は希望を考慮して決定します。
【指導科目】
■中学・高校受験部門： 文系または理系
■大学受験部門： 以下いずれかの科目
文系/英語、国語（現代文・古典）、世界史、日本史
理系/数学、物理、化学、生物
＜教育に専念できる”分業制”＞
校舎には事務職の正社員を配置しているため、
電話応対や来訪者対応、申込書の処理等の事務作業はお任せしています。
こうした明確な分業制を取り入れることで講師が生徒一人ひとりと向き合い、
しっかりと教育に専念できる環境を整えています。
もちろん、サービス残業や持ち帰り業務なども厳禁です。
＜一緒に働きたいのは、こんな人。＞
「教えることに熱心になって、子供たちの将来のための教育ができる人」
子どもたちの多くはまだまだ幼く、心も揺れ動きやすい時期です。
そんな時に、熱い想いで子どもたちの心に火をつけ、真摯に向き合い、一人ひとりの将来を考え、教え導くことのできる方。
そんな方を、私たちは歓迎いたします！
【入社後の一ヶ月間は】
入社後には主に本社にて、丁寧で充実した研修を行います。
＜実務研修制度＞
■基本動作研修
■新人講師研修
■中途新入社員研修（事業戦略など）
■OJTによる校舎内研修
■合格実績研修/授業技術研修（レベル別）
■全体研修全体会/専任会 ほか
【達成感を感じる瞬間】
◆生徒の成長が、何よりのやりがい。
掛けた時間や努力が、生徒の成長や合格という形で返ってくるのは何よりも嬉しい瞬間。
最初は「学力的に難しい」とされていた志望校にも、1年間の努力が実り”逆転合格”する生徒も多く、大きな達成感や喜びを得られます。
卒業した生徒から、「先生がかけてくれた言葉を今でも大切にしています」など感謝の言葉をもらえることもありますよ。
【この仕事の大変なところ】
◆より良い方法を探し続ける
進学塾として、名門校へ多くの合格者を輩出している早稲田アカデミー。
志望校合格を目指し、生徒一人ひとりに合わせた質の高い授業を行っていますが、その為の準備は入念かつ試行錯誤の繰り返しです。
限られた時間の中で効率よく準備を進めるために、上司や同僚と効果的なノウハウを共有し合いますが、必ずしも「正解」があるわけではありません。試行錯誤を繰り返す根気強さが重要です。
【一日のスケジュール】
▼13:30
出社
▼14:00
朝礼
▼14:30
授業準備・面談など
▼15:30
ご家庭への架電など
※定期的に学習状況をお伝えし、ご家庭でのお困りごとなどを確認します。
※オプション講座の案内など、営業行為は一切行いません。
▼16:00
休憩（食事）
▼17:15
授業開始
※授業は多くても2コマです
▼21:15
授業後、個別の質問対応
▼22:00
終業
ポイント1同僚からのメッセージ
『評価制度やキャリアプランが充実しているから、常に上昇志向もやりがいも持てる。』
この業界では、講師が事務作業や営業まで担い、入念な授業準備や生徒一人ひとりのフォローなど、本来の講師業務に充分なリソースをさけないケースが多くあります。
そんな業界をリードする早稲田アカデミーでは、業務を分業しているため、講師は講師としての業務に集中することができます。
生徒一人ひとりとじっくり向き合い、合格を目指して二人三脚で走り続けた先にある達成感ややりがいは、講師に専念できる環境だからこそだと思います。
評価制度では、年1回、それぞれの職務遂行能力に応じた昇給が行われます。
また、給与や賞与のほかに、合格実績や塾生数などを見てインセンティブも支給されます。
努力はしっかり給与で還元してくれますし、明確な評価制度で自分の成長を実感することができます。
早稲アカでは、さらなる成長を目指す講師が【自分で選べるキャリア】という形で、”なりたい自分”を目指すことができます！
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜1カ月単位の変形労働時間制＞ 集団指導 ■平日/13：30〜22：30の間 ■土曜/10：00〜22：30の間 【残業について】 月10時間程度（時期により変動） 個別指導 ■平日/13：30〜21：50の間 ■土曜/10：00〜19：10または12：40〜21：50の間 【残業について】 月平均20時間程度（時期により変動） ◎月間総労働時間：160〜177.1時間 （※月の日数が28日〜31日の場合で異なります） ◎休憩時間は、勤務時間に応じて設定します。 ◎講習会期間や入試対応期間は、別途異なる設定時間となります。 |
| 勤務地 | 【神奈川/東京/埼玉/千葉/茨城】 ◆早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属となります。 ※最寄駅から、『通勤1時間圏内』に配属いたします！ ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎大きな異動は、自分の意志で決定できるケースがほとんどです。 ※＜最寄りの校舎に配属！＞早稲田アカデミー校舎のいずれか【神奈川/東京/埼玉/千葉/茨城】 |
| 交通 | 校舎により異なります。 詳しくは会社HPよりご確認ください。 https://www.waseda-ac.co.jp/school/ |
| 給与 | ◆月給24万9800円以上＋残業代（別途全額支給）＋賞与年2回 ※上記は入社時の最低保証額（四大卒新卒給与と同額）となります。 ※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします。 【月収例】 ■入社3年目：月収30万7000円 （月給26万5000円＋超過勤務手当4万2000円/残業20h相当） 【年収例】 ■初年度：年収440万円〜 （経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。） ※講師経験豊富で、難関校指導経験がある方：年収550〜600万円 ※講師経験があり、集団授業ができる方：年収450〜500万円 ＜給与決定について＞ ＊最終選考にて経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします。 ＊他塾からの転職者は、前職の給与を考慮いたします。 例）730万円/入社8年目40歳（上席専門職/月給42万円＋賞与＋各種手当） 700万円/入社5年目33歳（管理職校長/月給38万円＋賞与＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 【昇給】 年1回 ※各自の職務遂行能力に応じた『等級制』を導入しており、等級に応じて昇給します。 （詳細は選考時にご説明いたします。） 【賞与】 年2回 【諸手当】 ■家族手当 ■超過勤務手当 ■役職手当 ■時間外休日手当 ほか 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有/月4万円迄） ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引あり） ■永年勤続表彰（10年/20年/30年） ■報奨金制度 ■慶弔見舞金 ■退職金 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＞ 【休日】 ■週休二日制 （原則日曜、祝日+平日1日 ） 【休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇（半休制度あり） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（女性36名/男性4名取得 ※2021年度実績） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOK！ |
| 応募資格 | ◆大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ◆教育に携わったことのある方 予備校や進学塾、個別指導塾での指導経験があればなお歓迎 ※業界・業種経験は不問 ※講師経験に応じて優遇いたします。（年数/科目不問） 【歓迎される経験・スキル・資格】 【一度でも教育に携わったことがあればOK！】 ▽このような経験を活かせます！▽ ・学習塾での校舎責任者経験 ・講師の経験 ・家庭教師（アルバイトでもOK） ・教育学部卒の方で、教育実習で生徒に教えた経験 など ＜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ 【求める人物像】 ■教育に熱意をお持ちの方 ＜こんな方にはピッタリです＞ ・講師の仕事をしてたけれど、収入も環境ももっと上を目指したい方 ・業界大手ならではのノウハウを学び成長していきたい方 ・安定性や待遇面も重視したい方 【未経験者へのメッセージ】 入社後の充実した研修はもちろん、模擬授業では授業のコツもしっかりと伝授いたします。 悩んだ時には、すぐ相談できる環境です。 ”正解”がないからこそ、新人さん目線の質問は先輩にとっても良い刺激になるのが塾講師の特徴であり、常に成長していける魅力でもあります。 業界・業種の経験は一切問いません。 周りの先輩があなたの挑戦をサポートするので、少しでも興味を持っていただけた方は是非ご応募ください。 【募集背景】 【来年度の子どもたちの合格に向け、講師大募集！】 生徒数が減少の傾向にある塾業界ですが、 早稲田アカデミーではその圧倒的な合格実績により、 生徒数は年々増加しています。 今春の合格実績は、特に中学受験で昨対比で大幅に伸長し、 545名（昨対比77名増）と過去最高数を更新しました。 高校受験も早慶付属高校の合格者数は1547名で昨年同時期比で32名のプラス、 全国No.1の地位を確立しています。 （採用予定人数：5名以上採用予定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◆当社の求人を最後までお読みいただき、ありがとうございました。 【STEP 1】書類選考 ▼ 【STEP 2】一次選考（会社説明/筆記試験/面接） ▼ 【STEP 3】二次選考（模擬授業/面接） ▼ 【STEP 4】最終選考（役員面接） ▼ 【STEP 5】内定 ◎オンライン面接実施 ◎勤務開始日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！ 【注意事項】 ※ご応募いただいた方全員に、3〜4営業日以内にご連絡いたします。 ※説明会から内々定までは、通常2〜3週間程となります。 ※選考結果は、合否に関わらずご連絡いたします。 |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は188校です。 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（12年連続増収、過去最高益更新） 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。 |
| 代表者 | 山本 豊 |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 30,728百万円 |
| 従業員数 | 1,080名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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