正社員
【職務概要】
同社の経理課長として、下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
・月次・年次財務諸表作成（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書
・決算仕訳計上（各種引当金・未払金概算計上・科目別の残高確認）
・原価計算
・決算資料作成
・経理財務課のマネジメント 等
【社長の考え】
蓄積された技術や顧客の支えもあり、同社は創業100年を迎えました。
しかし長い歴史の反面、組織の膠着を感じておりグローバル競争で生き残るために、組織の変革が欠かせません。
そのために、まずは「人」と捉え人事考課制度や福利厚生の見直しなど、皆が納得して籍を置ける環境を築きたいと考えます。
過去にとらわれず100年目の「ベンチャー企業」として更なる発展を目指します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅 車で4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：750万～850万 ■月給制：月額500000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ ■通勤手当：タイ赴任時に応相談（同社規定による）■退職金制度 ■クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ） ■社員旅行（海外含む）■海外勤務手当（別途相談可能） ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間7.5時間） ■休憩：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、休日日数107日、土曜（事務作業を行う場合があるため、月1回～隔週程度の土曜出勤あり）、日曜、年末年始（9日）、GW（8日）、夏季休暇（8日）、年次有給休暇（6ヶ月後から10日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児休暇（産前6週間、産後8週間、育児休暇1年間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1-4-1 |
| 事業内容 | ■同社は1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | 吉田篤史 |
| URL | http://www.c-y-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,900百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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