正社員
※所属は株式会社タカラレーベンですが、MIRARTHホールディングス株式会社への出向を想定しております。
【職務概要】
ミラースホールディングスグループ経営企画部サステナビリティ推進課にてサステナビリティやESGに関連する幅広い業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・サステナビリティ戦略の策定、KPI/目標設定
・サステナビリティ施策の企画、運用
・サステナビリティ教育/社内浸透
・コーポレート部門(人事、経営管理等)と連携した情報開示の設計
・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションや、ESGスコアの向上のための取組み
・サステナビリティサイトの運用、統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応
・カーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応
・生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進
ご経験を鑑み、できるところからお任せしていく予定です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F JR各線「東京」駅より徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600万~800万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ※待遇の変動なし ■待遇■ 交通費支給(月上限15万円)、資格手当(宅建・2級建築士月2万円/1級建築士月5万円/不動産コンサルティング月1万円他)、住宅手当、家族手当、持家手当、退職金制度、保養施設、資格奨励制度、社内表彰 ■勤務時間:9時30分~17時30分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日 / 完全週休二日(土日祝日)年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇/休業 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社にてサステナビリティ、ESG関連分野の業務経験がある方 【尚可】 ・金融機関、コンサル、行政でのESD/SDGsに関わる業務経験がある方 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タカラレーベン |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F |
事業内容 | ・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 |
代表者 | 島田 和一 |
URL | https://www.leben.co.jp |
設立 | 年1989年8月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 148,397百万円 |
従業員数 | 504名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。