正社員
【職務概要】
飲食店舗転貸借事業における不動産管理部門のメンバーとして、法務知識を活かして業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■賃貸借契約の更新にかかわる業務
・不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務
■債権回収にかかわる業務
■リーガルチェック
■訴訟案件にかかわる業務
上記業務に関して、チームで連携して直接不動産所有者や元付不動産会社、入居テナントのもとへ出向いて折衝していただきます。
【入社後の流れと仕事の進め方】
入社初日は総務より会社全体に関するオリエンテーションを実施し、二日目は所属部署のMGが座学を中心にレクチャーを行います。三日目以降は既存メンバーに同行しながら、MGと面談を行い徐々にお一人で案件を担当していただきます。
?毎朝定例MTGを実施しており、新規案件の対応状況の確認、当日の予定の確認、案件対応の相談と意見出し等を簡易的に行うほか、週に一度、全件確認MTG(一人一人の進捗状況の報告を全件共有)を行っています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 各線「大崎」駅より徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~800万 ■月給制:月額400000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:決算賞与有り ■昇給:年2回(原則4月、10月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 資格手当(宅建手当50,000円/月)/通勤手当(上限30,000円/月)/役職手当(マネージャー・サブマネージャー職100,000円~170,000円/月)/マッサージチェア付休憩室(男女別)完備/カフェコーナーあり(コーヒー、紅茶、お菓子) ■勤務時間:9:00~18:00☆フレックスタイム制あり(コアタイム9:25~12:00、標準勤務時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
応募資格 | 【必須】 ■不動産に関する法務知識を有する方 →賃貸借契約の更新にまつわる業務や債権回収・リーガルチェックや訴訟案件対応を行っていただける方を想定 【尚可】 ■宅地建物取引士の有資格者の方 ■不動産会社での勤務経験、またプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■法律事務所での勤務経験や司法書士の資格をお持ちの方 【募集背景】 店舗不動産の転貸借事業を行うにあたり、よりステークホルダーとの良好な関係を構築するために今年の3月に「不動産管理部 法務課」を新設しました。現在は既存社員4名で動いておりますが、今回1名の増員を予定しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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