正社員
掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
不動産業界経験歓迎◆未経験◆バックオフィス/契約業務◆土日祝休/年休126日/残業月5h程
~創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎/転勤無/年休126日/土日祝休み/ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを狙える~
■職務内容:
飲食店舗転貸借事業における同社において、不動産管理部門のメンバーとして、法務知識を活かして業務を行っていただきます。
■業務詳細:
【主な業務内容】
・賃貸借契約の更新にかかわる業務
・不動産所有者と結ぶマスターリース契約および飲食店経営者と結ぶサブリース契約の更新にかかわる業務
・債権回収にかかわる業務
・リーガルチェック
・訴訟案件にかかわる業務
■入社後の流れ:
入社初日は総務より会社全体に関するオリエンテーションを実施し、二日目は所属部署のMGが座学を中心にレクチャーを行います。
三日目以降は既存メンバーに同行しながら、MGと面談を行い徐々にお一人で案件を担当していただきます。毎日案件に対して相談できる時間を設けている為、安心して業務に取り組めます。
■組織構成:
不動産管理部管理課では内勤チームと外勤チームに分かれ業務を担当しております。今回募集するポジションには、現在二名の社員がおり、内勤チームと分業して進めていくので、メイン業務に集中して取り組める環境です。
■働き方:
行動管理を徹底している為、毎月の残業時間は5時間未満。仕事とプライベートを両立した働き方を実践しております。完全週休2日制で土日休み、年間休日126日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用してります。
■会社の特徴
“夢をつなぐ 街をつくる”というVisionのもと不動産業界の中でニッチな飲食店舗の転貸借事業を主事業としています。具体的には、店舗物件を物件所有者様から借受け、賃料保証し、その店舗物件を出店したいテナント様へ居抜きで転貸する事業で、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 司法書士、行政書士 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~600,000円 <月給> 366,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社研修、ミドル研修、階層別研修(WEB研修) <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士保有者に対し、月額5万円を資格手当として支給) ■持株会制度有り ■コーヒー、紅茶、お菓子のフリースペース有り ■マッサージチェア付休憩室(男女別)有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※入社後3か月で有給の付与あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理会社もしくはテナントオーナーとの折衝経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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