正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【三重/岐阜】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業20時間程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい
【お好み焼き「ここやねん」を展開/店長候補※お店を動かす醍醐味/着実なキャリアアップ/働きやすさ】
■担当業務:まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)となります。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長:SVのフォローが必要
・ミドル店長:SVが目を話しても大丈夫(1~2か月任せても大丈夫そう)
・シニア店長:他の店長の見本となる
・SV:店長の管理、営業サポート
・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。
■評価制度(トレーニングプログラム):SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間程度。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)
■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。
■特徴:同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。今後も年間3~5店舗を出店計画もあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件は本採用時と同様となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 15:00~0:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> お好み焼き「ここやねん」伊賀上野店 住所:三重県伊賀市平野西町79番地 勤務地最寄駅:伊賀鉄道 伊賀線/上野市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お好み焼き「ここやねん」大垣店 住所:岐阜県大垣市南頬町4-3-24 勤務地最寄駅:JR東海道線線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 【年収例】 年収380万円 入社3年目 ジュニア店長(月給23万+役職手当3.5万+賞与) 年収410万円 入社4年目 ミドル店長(月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与) 年収500万円 入社6年目 SV(月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円で応相談。 家族手当:配偶者5千円/第一子3千円/第二子2千円 寮社宅:月額3千円(駐車場使用の場合5千円)の自己負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率0%) <教育制度・資格補助補足> 店舗にてOJT <その他補足> ■借り上げ社宅有。自己負担額月/3000円 ■マイカー通勤可能です。 ■店長手当(35000-45400円) ■家族手当(配偶者5000円、1子3000円、2子2000円) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9~10日休み、慶事休暇 年2回連休取得可 シフトは希望も考慮いたします。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎 対人折衝経験のある方 ■歓迎条件: 店長経験のある方、普通自動車運転免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リトパコーポレーション |
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所在地 | 〒612-8081 京都府京都市伏見区新町6-477 |
事業内容 | ■事業内容: (1)宅配事業部…京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店11店舗、FC18店舗を運営しています。 (2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店18店舗、FC3店舗を運営しています。 (3)京都ポスティング事業部…ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務を行っています。 (正社員64名、従業員数608名) |
代表者 | - |
URL | http://litopacorp.co.jp/ |
設立 | 年1977年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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