正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【秋葉原】法務担当 ※KAIグループ／カミソリ分野で国内トップクラスシェア／年休121日
契約・取引法務や社内コンプライアンス、リスクマネジメントに関わる業務をお任せします。
■業務内容：
（1）契約／取引法務（国内／海外）
・契約書の審査／作成
・契約交渉への参画／支援
（2）社内コンプライアンス業務
・法制度周知の為の研修等コンテンツ立案／実施
・規程整備
（3）リスクマネジメント
・事業活動全般における法的リスク把握／評価／対応策の提案
・法制度調査／発信
・運用体制作り
（4）インシデント対応
・社内、社外
（5）係争事件対応
・法的係争事件の訴訟手続き／処理
・代理人の選任、など
■採用背景：
社会的な要請もあり、業務範囲が国内外で年々増加かつ拡大傾向にあります。
その中で、国内や海外を問わず（特に商事法務系に）対応できる人材の育成／確保が急務なため、この度増員採用を行います。
■当社の魅力：
・114年の歴史を誇る老舗総合刃物メーカーです。
・当社のディスポカミソリ（使い捨てカミソリ）は半世紀以上にわたり、国内でトップクラスのシェアを誇っています。
・またメーカーでは珍しく商品の開発段階より技術者と共に開発を進めることや、完成した商品を営業などと共にお客様へご紹介や案内を行うため、よりエンドユーザーの声を取り入れた取り組みができる環境です。
・先進的な工場設備、生産技術の向上などに努めながら、調理器具をはじめ、ビューティーケアや医療用といった1万点以上におよぶ製品を展開しています。
・高品質なものづくりの結果、私たちの製品は今やヨーロッパ、北米、アジア各地に届けられています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-9-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため将来的なジョブローテーション、勤務地異動がともなう可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 553万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～414,000円 ＜月給＞ 324,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養を行う方が対象 寮社宅：※単身赴任のみ対象 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DC ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、経験者採用者技術開発研修、OJTなど ■通信教育費用当社負担 ■提携研修機関（ラーニングエージェンシー）研修費用当社負担 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、時間有休制度（2時間） ■役職手当、職務手当、地域手当 ■リゾート施設会員（アルファリゾートトマム、リゾナーレ、リゾートトラスト、ヤマハリゾート、藤田観光ルーデンスクラブ）、スポーツクラブ会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年1、2回ほど、土曜日または祝日の出勤あり（配属先勤務カレンダーによる） ■年末年始、夏期、誕生日休暇、年次有給、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務業務経験（目安：10年以上） ・コミュニケーション能力（国内／海外） ・英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上） ※ただし、点数の高さよりは実務経験を重要視します。 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・法律の境界と企業の利益双方をふまえたバランスのある提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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