【三菱電機株式会社】【兵庫/尼崎】人事（採用・労政・コンプラ等）※リモートワーク可/ローテーション有/年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【兵庫/尼崎】人事（採用・労政・コンプラ等）※リモートワーク可/ローテーション有/年休127日


■業務内容：3技センター（設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター）にて、人事業務全般をご担当いただきます。
・採用活動全般、人材育成
・人事関連規則立案・運用
・労働時間管理
・人事（異動・考課）、組織風土改善、等
※これまでのご経歴や適性を踏まえ、メイン担当職務を決定いたします。
■ローテーション：同研究所の他にも「コーポレート（本社）・製作所（事業所）」にて人事総務業務があります。本人の適性に応じたローテーションによるキャリアアップの機会も設けられていますので、入社後は同研究所に留まらず、幅広い業務を経験することが可能です。
※ローテーションによる転勤可能性あり／時期は個人差あり
■キャリアパス：人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。
■残業時間：月20～30H（繁忙期45H）
■リモートワーク：有（制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）※子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。
■中途入社の方の割合：40％が中途入社者です。様々なバックグラウンドの方が活躍しております。
■期待する役割・募集背景：の技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するためやる気溢れる新たな人材を必要としています。
■部門「3技センター」について：3技センター（設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター）は三菱電機の最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。

【チーム／組織構成】