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【株式会社レンタルのニッケン】【本社勤務】コンサルティング営業(水処理・土壌汚染等の技術提案) ※三菱商事100%子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レンタルのニッケン 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35760069
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【本社勤務】コンサルティング営業(水処理・土壌汚染等の技術提案) ※三菱商事100%子会社


【三菱商事グループの安定基盤/レンタル機器を通したコンサル営業】
■概要
・下水処理や排水処理の設備のレンタルを通じて、お客様のニーズに応える営業となります。
・下水、排水処理などの工事を委託された施工会社やメーカーなどに訪問し、工事や製造に必要な機材のニーズを確認し、提案を行います。
・基本的には既存顧客へのルート営業となりますが、徐々に新規顧客の開拓もお任せしていきます。
・同社は取り扱い商品点数が非常に多いため、お客様からの要望に対して複数の選択肢を提案できる環境です。
・商品が無い場合でも新たに商品を調達したり、自社で開発することも可能で、お客様の要望に柔軟に対応することが出来ます。
・また、レンタル設備を設置する際に現場への立ち合いが発生することもあります。
■特徴:
同社の営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。
■評価制度:
職能等級による職責・職務を可視化し、育成と評価による適性配置と処遇を決定します。ご入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行います。将来的にはマネジメントコースと専門職コースの選択が可能です。
■キャリアプラン:
同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。

【チーム/組織構成】

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 19階
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
頻繁にはありませんが総合職採用のため、将来的な転勤が発生する可能性があります。
給与 <予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験・能力考慮のうえ決定
・賞与年2回(6月、12月)
・残業代別途支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給
寮社宅:社命により転居を伴う転勤の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務年数2年以上の社員が対象・65歳まで再雇用あり

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等

<その他補足>
■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度■社宅・寮制度(条件により)■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制:土曜・日曜(但し祝日のある週は土曜出社有)
■各休暇や休業一覧:
年末年始/夏季/GW/有給(入社日より付与)/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
現在メンテナンスに伴い、
応募が完了するまでお時間をいただいております。

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応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・排水処理設備、換気・脱臭設備に携わった経験(営業、エンジニア双方可)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・公害防止管理者資格
・環境計量士資格
・管工事、電気工事施工管理技士などの資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レンタルのニッケン
所在地 〒105-7319
東京都港区東新橋1-9-1
事業内容 ■概要:
三菱商事100%子会社のレンタルのニッケンは建設機械を中心にイベント用機材や鉄道用機材など建設市場だけではなく非建設市場へとビジネスの場を広げるレンタルの総合サービス会社です。
全国250の営業ネットワーク、独自開発商品も含め取り扱い商品数は4,700種類・115万点、調達先メーカー300社、顧客数は72,000社、売上高1,200億円超の大手企業です。
代表者 代表取締役社長:藤良 太郎(ビジネスネーム)(本名:齊藤 良幸)
URL http://www.rental.co.jp/
設立 年1967年7月
資本金 1,225百万円
売上 121,800百万円
従業員数 3,197名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 ◆大手ゼネコン
◆地場建設会社
◆プラント設備会社
◆各種工場
◆林業業者
◆官公庁
など

2024年5月3日(金) 00:50 ~ 06:10
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