正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【青山】社内SE(リーダー候補)※ヨガ業界No.1のLAVA≪女性活躍・産休復職率100%・在宅可≫
~ユーザーとの距離が近くやりがいを感じやすい環境◎/業界No1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営/システム導入から運用まで一環して担当~
■当ポジションの魅力:
(1)ユーザーとの距離が近い!
本部スタッフは、同じオフィスにいるため、すぐにコミュニケーションを取ることができ、店舗に関してはホットヨガLAVA、マシンピラティスRinstoullの2ブランドに対して、定期的に打ち合わせをしているためユーザーとの距離が近い環境が整っています。
(2)女性社員が活躍中!
本社全体で女性社員比率は81%、産休復職率は100%となっています。(FY22実績)
ママになっても活躍しているスタッフが非常に多く、チームリーダーやマネージャーを担っているスタッフも多くおり、長く活躍&挑戦できる環境がございます。
(3)毎年数億規模でIT投資を継続実施中!
今後10億円規模の案件も計画中です。企画・構想段階からの提案や、DX推進に携わることができ、実現できる環境が整っています!
■職務詳細:
システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一環してお任せします。他部署からの「こんなことをやりたい」という企画案件に対して、どう実現するか?を考え、企画元と伴走しプロジェクトを進めていきます。自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行いますので、自らの考えを形にしていける環境です。開発作業は常駐している協力会社の方に依頼しており、システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理等が主な業務となります。
■配属ポジション
システム部にはインフラチームやヘルプデスクをおこなうチームもございますが、今回はアプリケーションの導入・運用をおこなうチームの配属となります。システム部全体で約50~60名の体制です。
■システム環境:
・クラウドサービス:AWS、SQLServer
・OS:WindowsServer
・開発環境:Eclipse、SVN⇒SVNをGITに変更検討中
・使用言語:Java
■当社について:
コロナ禍で健康産業へのニーズがさらに高まる中、さらに25店舗を新規オープン。またオンラインヨガサービスや、ヨガウェア・健康食品等を販売するオンラインストアにも力を入れる等、圧倒的な基盤の中で高い成長性を誇り挑戦し続けています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,150円~469,862円 固定残業手当/月:77,850円~110,138円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ■賞与:年1回※業績に応じて支給いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる) 住宅手当:月最大5万円(当社規定に順ずる) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 <その他補足> ■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料) ■慶弔見舞金 ■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) ■産休・育休制度(実績あり) ■育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ■保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による) ■子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による) ■出張手当・赴任手当 他 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■わくわくポイント(商品交換制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全て必須となります。 ・システム開発における基本設計以上の上流工程のご経験がある方 ・プロジェクト管理などのリーダー経験がある方(規模不問) ■歓迎条件: ・プロダクト管理の経験 ・業務改善、BPRの経験 ・店舗システムの開発、導入の経験 ・システム運用/保守の経験 ・組織管理、メンバー育成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LAVA International |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F |
事業内容 | ■概要: ・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにする】という理念を掲げ、心と体の健康を提供する事業を展開しております。 ・2004年に発足したホットヨガスタジオLAVAは国内ヨガ業界トップクラスのシェアを誇り、全国約430店舗を展開しつつも更なる事業拡大を目指しています。 ・他にもオンラインストアの運営、アプリ開発、アパレルやコスメの企画開発など、ヨガに関する様々なサービスを提供しています。 ・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感しております。(LAVA会員様向けアンケートより) |
代表者 | 代表取締役社長 鷲見 貴彦 |
URL | https://lava-intl.co.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 519億円 ※2023年2月期 ※ベンチャーバンクグループ全体 |
従業員数 | 4,837名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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