正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【茅ヶ崎】社内DX推進担当※関連学部学科卒歓迎~東証スタンダード上場/残業30h程~
【ITに関しての何かしらの知見ある方歓迎!/東証スタンダード上場/残業月20~30時間/年間休日115日/企業全体のDX化や業務改善に携われる/独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える事業を展開】
■業務詳細について
本社バックオフィスメンバーとして、中長期DX化の主要メンバーとして、社内システム運用保守に加え、社内デジタル化の推進を担当いただきます。
まだまだIT化が進んでいない当社で従業員が働きやすい環境作りをシステムを構築しながら進めていける環境となっております。
下記が一般的な業務内容となります。
【業務内容】
(1)社内システム運用、保守の幅広い業務
(2)社内のITインフラの構築
(3)各部署の業務プロセスの効率化
(4)社内のデジタル化の推進
■業務内容の割合
・IT企画2割、既存業務システム運用5割、問合せ対応3割となっております。
■入社後の流れ(教育環境について)
∟基本的にはOJTを通じて業務へキャッチアップしていただきます。経験豊富なシステム担当がサポートするので、システムに興味があり新しいことを学びたいという意欲がある方にとってご活躍いただける環境となっております。
■配属先の組織構成
所属部署の組織構成は以下の通りです。
部長1名(50代男性)、メンバー3名(50代男性1名、40代男女1名ずつ)
■働き方:
8:30-17:30の定時勤務となります。原則的には出社勤務ですが、業務状況に応じ随時リモートワークも可能です。また、残業時間は20~30時間程度です。
■キャリアパスに関して
スキルとスタンス次第で、上場企業本社システム担当の多様な経験を積むことができます。組織には経験豊富なメンバーがそろっているため、日々成長を実感しながら働くことのできる環境となります。
ご本人の志向や努力次第で、将来的には、全社的なDX化・業務改善に携わることもできます。
【事業の特徴/魅力】
当社は、コンクリートを部分的に切る・壊す技術を専門で行っており、リニューアル工事をするにあたって、劣化した部分をピンポイントで取り除く等の作業でお手伝いしております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園833 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 全国型・地域限定型による選択制度あり。 全国型であっても、3年等の定期的なジョブローテーション制度ではなく、全体的な転勤の頻度は低くなっております。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,520円~233,560円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,520円~303,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円:他扶養家族5千円/一人 住宅手当:世帯主に手当有:1万5千円~3万5千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ■雇用・労災・健康・厚生年金完備 ■任意保険/団体生命保険、傷害保険 ■持家融資、財形貯蓄、確定拠出年金等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日祝、春季(7日)、夏季(7日)、年末年始(8日)年 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITに関して何かしらの知識をお持ちの方 ∟情報系の学部学科者も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 第一カッター興業株式会社 |
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所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園833 |
事業内容 | 【独自・特化した技術と高いサービスにより社会インフラや私たちのくらしを支えています】 ■企業概要 同社は創業以来、舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で様々な工事を手掛けています。 同社の事業を支えるのがダイヤモンド工法とウォータージェット工法の2つの工法です。 ■事業内容 ・切断・穿孔工事事業 ・ビルメンテナンス事業 ・リユース・リサイクル事業 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 正光 |
URL | https://www.daiichi-cutter.co.jp/ |
設立 | 年1967年8月 |
資本金 | 470百万円 |
売上 | 14,769百万円 |
従業員数 | 446名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 大成建設・大林組・鹿島建設・ショーボンド建設・鉄建建設・東鉄工業・JFEエンジニアリング・IHIインフラシステム・野村不動産パートナーズ・大成ロテック・鹿島道路・山九・三菱地所コミュニティ・三井不動産レジデンシャルサービス・NIPPO・日本道路・清水建設・三井住友建設 他(順不同) |
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