【株式会社ジェイ・クリエイション】【最大週４在宅】SE（リーダー候補）◆決済代行システム開発◆残業15H／リーダー・中堅向け研修充実！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【最大週４在宅】SE（リーダー候補）◆決済代行システム開発◆残業15H／リーダー・中堅向け研修充実！


★大手金融プライム案件／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る
★java経験を活かして活躍できる
★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり
★基本自社勤務／最大週4リモートワーク可／残業15H！

■職務内容：
当社のSEとして、大手キャッシュレス決済代行会社から一括受託した案件にて、決済代行システムの基本設計～開発～本番リリースまでをお任せいたします。半年ほどはメンバーとして設計～テストまでを一連の流れを経験し、その後は案件リーダーとして進捗・工程管理及び顧客との調整をお任せする予定です。
【開発方法】
（1）新規決済の追加
（2）既存決済の仕様変更
（3）既存システムの不具合改修
（4）決済と絡めたお客様のサービス拡充
【案件詳細】
システムは１つですが決済手段は30～40程度あるため、各決済毎に案件が動いています。規模の大小(１人月～４０人月)はあるものの年間を通して常に案件が並走(３～５案件)しています。
・1案件3～4名チームで構成。
【開発環境】
・言語：Java1.4、1.8
・DB：Oracle 11g

■教育体制：
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■組織構成：
金融開発２部は社員13名（部長1名、リーダー2～3名、その他メンバー）、ビジネスパートナーを合わせると全25名程が在籍

■魅力：
（1）WLB◎
基本的に自社勤務、テレワークを推進しており最低週１の出社（リモート勤務は上長の指示に従います）残業平均15H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。
（2）離職率が低く安心感のある環境
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】