正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【虎ノ門】PPP・Pコンサルタント(ジュニアコンサルタント)~幅広い案件に携われる◎/年休125日~
■業務概要:
社会インフラ(教育や医療関連の施設)および公共インフラ(スマートシティ、上下水道、再生可能エネルギーなど)の分野において、インフラの維持管理・運営を鑑みた事業の立案から実現までのサポートをご担当いただきます。
具体的には、地方自治体や省庁の事業において、計画策定・事業分析、PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務などを提供します。
また、PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング支援します。
■具体的な業務内容:
(1)行政向けコンサルティング支援
・事業化に向けた調査、企画・構想策定
・PPP/PFI導入可能性調査
・行政内外の関係者を取りまとめる会議体の設立支援、運営
(2)民間向けコンサルティング支援
・事業化に向けた調査、企画・構想策定
・各種開発事業の検討
・PPP/PFI事業における国内外の民間コンソーシアムの組成、事業性調査、応札提案書作成
(3)シニアコンサルタント・コンサルタントの業務サポート
■働き方:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■ポジションの魅力:
【成長が見込まれているPPP/PFI事業】
2022年に政府は、新しい資本主義における『新たな官民連携』の柱として、公共の施設とサービスに民間の資金と創意工夫を最大限活用するPPP/PFIを推進しています。2022年度からの10年間の事業規模目標を30兆円としており、今後PPP/PFI事業はますます成長していく見込みです。
社会システムデザインでは、PPP/PFI事業において地方自治体、省庁、そして民間企業・団体の両方面に向けたコンサルティング支援を実施しています。
また、当社のコンサルタントは、公共施設の整備のみならず、公有地や観光資源の活用など、様々なプロジェクトにおいて川上段階から主導します。
これまでの官民連携の既成概念に縛られず自ら考え、自律的に前向きな行動を起こすことができる方には、面白いポジションです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~3,840,000円 固定残業手当/月:42,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,200円~370,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給 ※上記には月20時間分の残業代を固定残業手当を含んでおります(月20時間を超えた時間外労働に関しては実費支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・SMBCweb研修 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一つの企業や団体等で勤務を3年以上継続したことがあること ・プロジェクトや事業の企画・構想段階から携わったことがあること(業界や規模は不問) ・調査分析、提案書および報告書の作成が経験があること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 社会システムデザイン株式会社 |
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所在地 | 〒105-6023 東京都港区虎ノ門4-3-1 |
事業内容 | (1)各種専門・先端技術を有機的に組み上げ、最も効率的にその効果を発揮させるためのマネジメント技術の開発並びに提供 (2)国内外における上記マネジメント技術の教育・普及並びにエネルギー・環境・建設分野における プロジェクトマネジメント業務の受託 (3)日本における公共事業の効率化を目指した上記マネジメント技術の導入促進ならびに関連する コンサルティング業務の受託 (4)上記各号に付帯関連する一切の事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.socialsystemdesign.co.jp/index.html |
設立 | 年2011年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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