【ダイヤリックス株式会社】【港区】団体保険制度・募集方針の企画業務◆三菱ケミカルGの安定基盤／残業月15h／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【港区】団体保険制度・募集方針の企画業務◆三菱ケミカルGの安定基盤／残業月15h／フレックス


完全週休二日制（土日祝）/年休121日/残業月15h以下/フレックスタイム制/カフェテリアプラン/退職金あり
◆◇保険営業から保険企画へキャリアチェンジ◇◆
日本最大の化学会社三菱ケミカルグループの一員として、保険・不動産・建築・ビジネスサービスを展開する当社にて長期的視点から保険部門を支えて頂ける人材を募集いたします。

■業務内容
グループ社員・OBの方向けの福利厚生団体保険商品に関する一斉募集に関する企画・運営を主に担っていただきます。
従業員の福利厚生に関する支援（情報提供活動）を通じて、従業員のリスクマネジメント充実に貢献することが私たちの役割（ミッション）と考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・団体保険募集方針の検討／決定
・パンフレット等募集資材の作成
・団体保険の一斉募集に関わる実務
・顧客からの問合せ対応　等

『グループ従業員への福利厚生保険諸制度の周知度向上』『デジタル接点強化策の推進』等の定性面の課題解決にも組織で取り組んでおります。

■企業/職種の魅力
□仮説検証型の企画業務
自身が企画した取り組みがきちんと数値になって返ってくるため、やりがいを感じやすい業務です。
もちろんチームで相談の上業務を進めていきますが、裁量大きく企画に取り組むことができます。
□安定基盤◎
保険・不動産・建築・ビジネスサポート部門を軸に事業展開する三菱ケミカルグループ（ＭＣＧグループ）であり、安定した経営基盤を持つため長期を見据えた就業が可能です。
□充実した福利厚生
賞与実績は約5か月分など大企業の子会社だからこそ非常に充実した福利厚生が魅力です。
□働きやすい環境
年休121日（土日祝休み）でフレックスタイム制の他、大手グループ会社ならではの各種制度が充実しており、安定した働き方を実現できます。また残業時間が月平均15時間程度と働きやすい環境です。
※雇用延長・再雇用制度の有無：有り（再雇用制度は1年更新65歳まで）

■組織構成（保険部門　個人保険部　本社地区）：部長1名／ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ2名（男女各1名）／20名メンバー（※こちらの募集になります。）／派遣社員1名　
（上越・富山地区）それぞれ2名

【チーム／組織構成】