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正社員 イーキャリアFA

【総合職】経営幹部候補/店舗運営管理/アミューズメント/レジャー/エンタメ/未経験歓迎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35769547
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。
【具体的な業務】
■営業戦略、マーケティング、市場分析
■営業企画、販促
■マネジメント、店舗管理、人財教育
■接客、サービス
■その他、店舗経営に関する業務全般

店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。
働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営=会社経営」と言っても過言ではありません。
接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。
私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
勤務地は、グループ各店舗(埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城)および本社(埼玉県さいたま市)となります。(28店舗)

※異動有り

自社内勤務
転勤の可能性:あり
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:402万円~700万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
■賞与は年2回支給有り(6月・12月)
※業績に応じて支給
■昇給 年1回
■試用期間は入社後3か月間
※労働条件は本採用時と変更なし

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度、社員割引制度、役職手当、持株会制度、健康診断
補足情報:■ 社保完備 ・ 雇用保険 ・ 厚生年金 ・ 労災保険 ・ 健康保険 ■ 交通費支給あり ■ 寮・社宅・住宅手当あり ■ 社員寮(自己負担1万円~) ■ 資格取得支援・手当あり ■ 職位手当 ■ 教育・研修制度 ■ 業績功労金制度 ■ 奨学金返済支援制度 ■ 独立・起業支援制度あり ■ 財形貯蓄奨励金制度 ■ 各種 お祝い金制度  (結婚、出産、入学等) ■ 退職金制度 ■ クラブ活動支援制度 ■ 各種お祝い(結婚、出産、入学、成人) ■ 海外研修 ■ 保養所(軽井沢・湯河原)
■自動車通勤可能 ■東急ハーヴェストクラブ(保養所)
休日・休暇 〈勤務時間〉
08:00~00:30
夜間勤務:あり
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
■2勤交代制(シフト)
【早番】8:00~17:00(7:30~16:30) 実働8時間 ※休憩60分
【遅番】15:30~24:30  実働8時間 ※休憩60分
(毎月シフト作成時に希望日を申告し、各部署毎に決定します)

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:114日
休暇制度:有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、介護休暇
補足情報:年間休日122日(半期休暇・研修旅行休暇含む) ■公休8~9日/月 ■誕生日休 ■上期・下期休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇 (勤続5年毎に連続10日) (休暇準備金最高10万円)
産休・育児休暇取得実績あり

応募方法

応募資格 【必須】
専門学校卒業以上

【歓迎】
接客サービス、営業などの経験がある方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジしたい人
・目標達成力が強い人
・実績を評価する実力主義を求める人
・リーダーシップを発揮したい人
・将来は経営者になりたいと考えている人
・チームワークを重視する人
・とにかく負けず嫌いの人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 パチンコホールをメイン事業としていて、他に、飲食や小売りなど多様な業種に取り組んでいます。
埼玉を中心に関東首都圏に店舗展開、関東以外への出店は考えていません。
※M&Aによる出店を加速しており店舗数増(過去3年で25⇒36店舗)
代表者 -
URL
設立 1993年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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