正社員
介護付有料でのお仕事です
【有料老人ホームにおけるご入居者様への下記業務】
・ケアプランの作成
・入居支援業務（行事・レクリエーション）
・病院及び居宅介護支援事業所への訪問
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8休）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 330，000円〜
給与上限：月給 390，000円
基本給 300，000円〜360，000円
家族手当 （配偶者）5，000円（18歳以下第3子迄）3，500円
住宅手当 10，000〜20，000円（家賃45，000円以上で対象）
地域特性手当 30，000円
給与支払日 毎月25日締 翌月10日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
ポイント1特記事項
サニーライフグループでは、健康面での不安要素をできるだけ排除することが、精神面での安定にもつながると考えています。そのため、全施設に看護師を配置し、食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。夜間の急変時や、緊急時の受け入れの体制の面でも不安なくお過ごしいただけます。
大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！
給料多め，未経験OK，住宅手当あり，産休・育休，残業ほぼなし，19時まで勤務，社会保険完備
学歴不問
普通自動車免許
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給
・1食200円自己負担にて社内食が利用できます。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
学歴不問 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,308,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 交通 | [最寄り駅]鶴見線 鶴見 [アクセス]ＪＲ京浜東北線 鶴見駅 バス20分 |
| 給与 | 月収 33万円 〜 39万円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・1食200円自己負担にて社内食が利用できます。 |
| 休日・休暇 | シフト制月9休 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャーをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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