【社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス】【海老名】医療事務＜フラットな社風／高い産休・育休取得率／充実した研修制度＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【海老名】医療事務＜フラットな社風／高い産休・育休取得率／充実した研修制度＞


■業務内容：総合案内等での受付業務、外来及び入院部門における事務業務及び各種統計業務、外来バックヤードでの診療補助業務をお任せします。※担当いただく業務は適性をみて決めさせて頂きます。
■社風：職種関係なくフラットな組織風土です。他職種のカンファレンスが頻繁に開かれていることも特徴です。それぞれがプロフェッショナルとして力を出し合うことが文化として定着しています。
■ビジョン：法人名「ジャパンメディカルアライアンス（japan medical alliance：JMA）」の「アライアンス」には、全ての施設と職員が「連携と協力」をもって、同じ目的に向かって行こうという強い思いが込められています。
また、医療という専門職が集う臨床の現場において、「和而不同」という心構えを大切にしています。組織や社会の中で、互いを尊重しあい調和を持って接しつつも、安易な同調はせず一人一人が主体性をもつという意味ですが、まさに同法人がアライアンスに込めた思いに相通ずるものと考えています。これからも「アライアンス」の強みを生かして、全職員が一丸となって保健、医療、介護を通じた地域貢献を果たしていきます。
■事業展開：埼玉県、神奈川県において、高度急性期医療からWEBサービス、専門医療クリニック、介護施設運営、居宅介護支援、検診センターなど、幅広いサービスを提供しています。
■研修制度：事務職のみの研修ではなく、他の職種の方々との連携を深める研修が充実しています。階層別研修にてキャリアデザイン研修、若手リーダー研修や、自己啓発の研修など、多岐にわたる研修制度を用意しています。また、大手企業が開催するビジネスセミナーや研修に参加できる制度がございます。
■当法人の魅力・入職理由：法人全体の今後の事業計画に魅力を感じ、一員となってこの病院で働きたいと思ったことや、面接の際に対応して下さった職員の方々が親切でとても雰囲気が良かったことから入職を決めた方が多いです。

【チーム／組織構成】