正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【新千歳空港】海産物店舗のストアマネージャー/北海道の食をブランディングするプロデュースカンパニー
■職務内容:
・北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである当社にて、当社直営店、「島の人」新千歳空港店でのストアマネージャーとして店舗業務に携わっていただきます。
■職務詳細:
(1)お会計、レジ業務(2)ディスプレイ、商品の整頓など(3)商品のお包み、お客様へのお渡し(4)試食の配布 その他。
■業務の特徴:
「島の人」は北海道礼文島が発祥の、北海道の高品質な食品を全国にプロモートするブランドです。入店後の流れとして、まずはどのような商品を扱っているのかを把握し、実際に商品を試食、レジ・会計業務、商品のお渡し、お客様へのご案内などをお任せいたします。安心して業務にあたっていただけるよう、まずは先輩スタッフとの研修を行いながら、最初のうちは2名1組で業務行い、その後は試食の配布を覚えていただきます。
■組織構成:
・営業部の部長の下、お土産物を販売する空港店と海鮮丼等の飲食サービスを提供する空港ゲート店の2店舗合わせて11名で構成されております(社員3名、パート8名)空港店と空港ゲート店にそれぞれ店長がおります。
・パートスタッフは20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。また、勤続年数が長いことも、特徴の1つです。人と接しながら仕事をしたい方にフィットしたポジションです。
■当社のビジョン:
・自然豊かな北海道には、魅力的な食がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものが多いのが実情です。そうした隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような北海道プロデュースカンパニーとなるべく、地域ならではの取り組みを活かし、北海道の各産地や製造メーカーと連携し、ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランド「島の人」の開発を進めております。そして、北海道に生まれ育ち、愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで、近い将来、北海道の食といえば、当社といっていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し、挑戦を続けて参ります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月。 ※内最初の3か月の月給が10%減になります。 月給25万円の場合→225,000円(基本給169,061円) 月給40万円の場合→360,000円(基本給270,497円) ※その他固定残業代55,939円~89,503円 ※固定残業時間:45時間/月 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:30 8:00~17:30 9:00~18:30 10:00~19:30 11:00~20:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 島の人 新千歳空港店 住所:北海道千歳市美々 新千歳空港国内線ターミナルビル2F 勤務地最寄駅:JR千歳線/新千歳空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 繁忙期等に、短期間他拠点のフォローに入る可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,845円~275,691円 固定残業手当/月:62,155円~124,309円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■自社製品割引制度 ■さぽーとさっぽろへの加入(入社1年後から) ■出張手当 ■育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇(初年度10日、入社半年後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売・接客のご経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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