正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【名古屋市中村区】エンジニアリングマネージャー※グロース上場/700社導入の自社サービス運営
【プロダクト組織の急拡大を支えるエンジニアリングマネージャー/急拡大のエンジニア組織をマネジメントで支え、エンジニアがより活躍できる環境を整える/大手企業も多数導入!/今後も拡大見込み】
2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。
「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な基盤」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けていただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。
■業務内容:
プロダクト組織の急拡大を支えるエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアがより活躍できる環境整備をお任せします。
■業務詳細:
・開発組織の生み出す価値の最大化
・ピープルマネジメント(1on1・評価・フィードバックなど)
・エンジニアの採用活動
・プロジェクトのリード
・Webアプリケーションの開発
今後は機能拡張だけでなく真摯にUXに向き合っていき、使いやすいを超えて感動する、ワクワクするtoBプロダクトつくる。ここに本気でチャレンジしたく、今後モバイルアプリやフロントエンドにも積極投資をしていきます。
■特徴・魅力:
◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です!
◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。
◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 勤務地最寄駅:JR/名古屋市地下鉄/名鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:89,000円~132,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 755,666円~1,132,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。 ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年3回(1月・5月・9月※昇給実績:最大7~8万円、平均1回あたり1~2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月:5万円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助 など <その他補足> ・無限書籍購入補助 ・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 ・外部技術顧問の招致 ・サポーターサプライズ ・役員食堂(役員とのランチ補助) ・ピリオド会(社内懇親会補助) ・達成慰労会 ・ウェルカムランチ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(記念日休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EMとして開発チームをマネジメントした経験 ・アジャイルな開発プロセスの経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 ■歓迎条件: ・CTO/VPoE/ProductManagerの経験 ・急成長するプロダクト組織のマネジメント経験 ・新規チーム組成の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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