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【再春館システム株式会社】【リモートOK】大手企業子会社のセキュリティコンサルタント/安定した経営基盤/年休120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

再春館システム株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35781667
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【リモートOK】大手企業子会社のセキュリティコンサルタント/安定した経営基盤/年休120日以上


■業務内容:情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案~導入までを実行いただくポジションです。
新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。
・セキュリティマネジメント コンサルティング
・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援
・オンプレからクラウドへの移行(AWS/Azure)
・仮想化環境の設計・構築(Hyper-V、VMware、Docker)

□変更の範囲:なし

■プロジェクト例:SASE製品の導入支援
従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。
課題:本社にネットワークを接続している状態
改善:各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決
体制:4名体制
期間:約3ヶ月
■当社について
私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。
■現状と今後について
・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。
・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。
・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。
・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
熊本事業所
住所:熊本県熊本市中央区帯山4-17-1
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/東海学園前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
テレワーク就業形態(在宅勤務)
□変更の範囲:なし

<転勤>
当面なし
当面転勤の予定はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限50,000円)
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保障完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度(社内研修)

<その他補足>
資格取得支援制度
研修制度(社内研修)
社内クラブ活動(マラソン部等)
社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、創業記念日、誕生日等
慶弔休暇、産休育休、介護休暇(取得実績あり)
※お客様先勤務条件等により変動する場合があります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方
・セキュリティ領域に興味関心をお持ちの方
■歓迎条件:
・情報セキュリティに関連した業務経験をお持ちの方
・オープン系・web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問)
・PMやPLとしてプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 再春館システム株式会社
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-58
事業内容 ■概要:
設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画。東京事業部でのメインクライアントは中央官庁や地方自治体、金融機関等です。ほぼ全ての案件が、要件定義から携わわり、顧客折衝も行います。同社の人数が小規模かつ案件が大規模なため、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。
以下、同社が受注している案件例です。
・クレジットカードのシステム統合における各種システム構築
・防衛省関連システム
・自治体・公共団体における各種電子申請システム
・国内メガバンクにおけるインフラ基盤・業務フロー構築
代表者 代表取締役 西川 正明
URL http://www.saishunkansys.com/
設立 年1985年2月
資本金 48百万円
売上 19億5000万円(2019年3月期)
従業員数 140名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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