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【三菱地所パークス株式会社】【札幌★不動産・建設業界の方へ★転勤無】駐車場の運営管理※月残業20h程/三菱地所G【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱地所パークス株式会社 求人更新日:2024年3月18日 求人ID:35782432
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【札幌★不動産・建設業界の方へ★転勤無】駐車場の運営管理※月残業20h程/三菱地所G


【不動産・建設業界の方歓迎!/月残業20h程/転勤無/所長補佐として将来的にはマネージャーも目指せる/三菱地所グループ/おもてなしを追求した駐車場/中途接客業出身者が多数活躍中!】

■業務内容:
同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。
※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。
《具体的には》
・オペレーターの配置
・業務の管理
・シフトの管理
・日次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成
・オーナーとの折衝、アルバイト管理等
良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントを企画を行うなど、やりがいや成長できる環境が整っています。
《取扱い駐車場》
エスコンフィールドHOKKAIDO、渋谷ヒカリエ、恵比寿ガーデンプレイス、梅田Dタワー、横浜ベイクォーター等有名瀬施設を多数所持しております。

■研修について:
入社後は、所長のサポートをしていただきながらOJTにて駐車場の自動車管理やスタッフのマネジメント、施設のメンテナンスなど運営業務を覚えていきます。その後、担当施設に常駐し、施設駐車場の収益管理やオーナー(主に大手デベロッパー)に対する報告業務、パーキングスタッフと呼ばれるアルバイトスタッフのマネジメント業務、事故や破損の予防・対応などを行って頂きます。

■キャリアについて:
所長候補として入社した後は副所長→複数物件の所長→サブマネージャー→マネージャー→部長のキャリアのステップアップが可能となります。

■同社の特徴:
1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市北区北7条西2丁目20番地  NCO札幌駅北口8階
勤務地最寄駅:函館本線/札幌駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※担当いただく駐車場がご勤務地となります(札幌市、北広島市)

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~290,000円
その他固定手当/月:9,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~349,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給制
月給:250,000円~349,000円
(内訳)
・基本給:211,000円~290,000円
・固定残業代:30,000円~50,000円
・駐車場手当:5,000円/月
・住宅手当:4,000円/月(※非世帯主は2,000円/月)

■昇給:年1回
※昇給は原則毎年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:一人当たり月2,000円(上限10,000円)
住宅手当:世帯主4,000円/世帯主以外2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出生祝い金・入学記念品)等
■退職金制度
■永年勤続表彰
■再雇用制度    
■資格手当(当社の指定する資格を取得した場合に支給)
■社内研修(基礎研修、コンプライアンス研修、現場研修 他)
■外部研修(大手ビジネスコンサルティング提携)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10~20日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、やすらぎ休暇、その他(産前産後、育児・介護休暇)、等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産・建設業界のにて何かしらのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱地所パークス株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
新青山ビル東館16F
事業内容 当社は、施設型駐車場をはじめ、コイン駐車場の運営・管理のサービスやコンサルティングなどを提供する総合駐車場会社です。
2020年4月に三菱地所リアルエステートサービスがもつ駐車場関連事業を駐車場綜合研究所に統合し、「三菱地所パークス」として新たなスタートを切りました。三菱地所グループの総合力と駐車場に関する豊富な経験・知見とのシナジー効果を最大限に発揮し、収益の拡大化を図りながら、事業領域の拡大を行っております。
代表者 -
URL https://www.mec-p.co.jp/
設立 年1998年4月
資本金 100百万円
売上 11,271百万円
従業員数 207名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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