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【フクダ電子株式会社】【東京】医療システム開発エンジニア◆年休129日/在宅勤務可/歴史ある大手内資医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

フクダ電子株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35782904
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【東京】医療システム開発エンジニア◆年休129日/在宅勤務可/歴史ある大手内資医療機器メーカー


■業務概要:病棟システム、または、生理システムのソフト開発に従事して頂きます。上流工程(要件定義、仕様設計、詳細設計)からお任せします。
■開発対象となるシステム詳細:
≪病棟システム≫
生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システムです。(製品名:Mirrel、Dynacaseなど)
≪生理システム≫
外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムです。(製品名:MBF-1000、FMHS200、エフノなど)
■具体的な業務内容:
・既存システムのアップデート(新規ME機器への対応、機能追加など、年1~2回リリース)、後継システムの開発、新製品開発をお願いします。
-営業部からの要望、開発側からの提案をベースに、要件定義、仕様設計、詳細設計
-実開発を行う協力会社への指示、スケジュール・品質・コスト管理
■開発環境:
・OS:Windows
・ソフト開発:Visual Studio
・データベース:Oracle、PostgreSQL
■ポジションの魅力:
・多忙な医療従事者の業務効率化を行う重要なシステムの開発に参画でき、影響力・社会貢献度の高い仕事です。
・医療システム開発独自の高い品質確保標準の中で、医療系製品のノウハウを吸収することができます。
・自社システム開発の上流工程だけではなく、自社以外のシステムにも関わることができ、総合的なスキルアップを見込めます。
・自分でスケジュールを立てやすいため、調整がききやすい立場で、広い裁量の中で協力会社と共に開発を行うことができます。
・医療系未経験の方でも、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業
務をしながら学んでいただくことができます。
■当社について:フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★本郷事業所
住所:東京都文京区本郷2-35-8
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

原則、転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円

<月給>
240,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
・通勤手当(全額支給)
・地域手当:一律11,500円
・扶養家族手当:配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円
・住宅手当:(本人が世帯主の場合)配偶者有24,500円、単身17,500円
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発言語経験(3年以上が目安)
・SQLを使った開発経験(経験年数問わず)

■歓迎条件:
・ソフト開発のPL、またはPMの経験
・開発言語:C#または.NET・Java、OS:Windowsでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フクダ電子株式会社
所在地 〒113-8483
東京都文京区本郷3-39-4
事業内容 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、
「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。
以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、
人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。
医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、
誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
代表者 -
URL http://www.fukuda.co.jp/index.html
設立 年1948年7月
資本金 4,621百万円
売上 134,648百万円
従業員数 810名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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