正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【渋谷】人事/採用が主※未経験歓迎<SNSマーケで事業展開の成長企業・グロース上場>経験次第で制度も
【大手企業含む1,000社以上の取引多数/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/豊富なキャリアパス・キャリア再構築/裁量権◎/土日祝休み】
■企業に関して
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます。
■特徴
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございますのでキャリアアップ軸が強い方にはおススメの文化です。
■具体的な業務内容:
採用担当のポジションです。
主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経歴次第でオンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただきます。
▼業務例
・エージェントへのフロント業務
・候補者進捗管理
・候補者対応
・求人作成
・社内調整(面接や内定出しについて)
・採用イベントの企画運営
・派遣社員採用
・業務委託・アルバイト採用
■メンバー構成:
・人事本部長(40代男性)
・中途採用担当(20代男性)
■業務の魅力
・元サイバーエージェント人事部長の膽畑取締役と共に働くことが可能
・社員約180名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる
・平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えられる
・毎週社長&人事チームの定例MTGがあり、経営層との風通し◎
■企業の魅力
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場!
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町12-10 勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 408万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,917,512円~6,076,800円 固定残業手当/月:96,874円~163,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~670,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額5万円迄) 住宅手当:福利厚生その他参照 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験料補助制度 <その他補足> ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5(勤続年丸2年後、毎年5日間の特別休暇を付与する制度) ■試して100万円(提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します) ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間※試用期間中は対象外)、その他会社が定める日(慶弔休暇・特別休暇・産休・育児休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・現職で高いミッションに対しコミットしてきた方(数字・ミッションなど) ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・PPT / Excelの基礎スキル ■歓迎条件: ・50~200人規模の会社で採用経験 ・数字に強い、数値分析が得意 ・オンボーディングのご経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 |
事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 高村 彰典 |
URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |
設立 | 年2006年4月 |
資本金 | 478百万円 |
売上 | 5,757百万円 |
従業員数 | 175名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略) |
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