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【富士フイルム株式会社】JR03【六本木】経理・財務(スキルに応じてポジション打診)◇有資格者歓迎◇プライム上場/高年収企業【転職支援サービス求人】(正社員)

富士フイルム株式会社 求人更新日:2024年5月22日 求人ID:35783372
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


JR03【六本木】経理・財務(スキルに応じてポジション打診)◇有資格者歓迎◇プライム上場/高年収企業


【日本を代表する大手メーカー/売上高2兆円超/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】

◆職務詳細:
ご経験・スキルやご希望に応じて以下の業務に携わっていただきます。ルーティン業務も発生しますが、メインでは社内コンサルティング業務をお任せする予定です。

1.連結決算業務
・連結財務諸表の作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・グループ会計方針の策定(IFRS導入検討含む)
・会計ガバナンス強化(グループ会社の会計処理プロセス改善、グループ会社財務データ分
 析など)
・M&A対応(新規連結子会社への富士フイルムグループ連結決算プロセスの導入など)
・連結会計システムとプロセスの改善、決算早期化などの活動

2.財務・資金業務
・最適資本構成方針の策定(格付機関対応含む)
・資金調達施策の企画立案
・グループ内キャッシュの有効活用(グローバルCMSの推進など)
・資金管理方針の策定(為替予約施策の企画立案など)
・資金運用の企画立案(年金資産の運用含む)

※各領域の事業概要について
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/corporate/field

◆配属組織:
当社の経理部には単体・連結決算/税務/財務・資金調達/M&A/工場原価計算など業務ごとにグループが分かれており、各4~5名程度の組織となっております。(経理部全体としては100名程度の組織)また、部門の業務範囲としては富士フイルムHD全体の業務が対象となっております。

◆就業環境:
在宅勤務可(基本週2日)、フレックス制でワークライフバランスも整います。

◆同社の魅力:
同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
東京ミッドタウン本社
住所:東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>
300,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>
適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:※以下いずれかに該当する方
・経理や財務経験があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・会計士/USCPA/簿記1級等の資格保有者
・税理士科目合格者、税理士有資格者
・事業会社の経理経験または監査法人・会計事務所での経験をお持ちの方
・事業会社や会計事務所・監査法人・金融機関での財務・資金業務経験

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、公認会計士試験合格者、CMA(米国公認管理会計士)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士フイルム株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3
事業内容 ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン:Value from Innovation
代表者 代表取締役社長・CEO 後藤 禎一
URL http://www.fujifilm.co.jp/
設立 年1934年1月
資本金 40,000百万円
売上 2,960,916百万円
従業員数 39,010名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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