契約社員
掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
首都圏/人材営業◆未経験可/人事・キャリア支援・労務の知識身につく♪土日祝休/在宅可◎男性育休実績有
《リクルートグループの安定基盤／中途社員のほとんどが未経験から活躍中／人材派遣の提案営業・就業マネジメントをご担当／年間休日125日／福利厚生充実》
人材派遣事業を展開する同社の営業担当者として、企業へは人材課題のご提案、登録スタッフへは就業マネジメントをご担当頂き、企業と登録スタッフの双方をサポートするお仕事です。
（1）クライアントへのサービス提案活動～求人依頼獲得～人材提案…新規・既存顧客へ定期的に電話／訪問をし、求人状況の確認や人材ニーズをキャッチ／人材ニーズや人材課題に対して提案を実施していただきます。派遣スタッフの方の再契約と新規派遣契約の2軸で目標を設定し、獲得した求人内容をシステムに登録して仕事紹介担当にマッチングを依頼していただきます。人材紹介～決定へのクロージングを行い、決定後に個別契約書を締結していただきます。
（2）派遣スタッフの方の就業マネジメント…就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告た調整を実施していただきます。定期的な派遣スタッフの方との面談を行い、就業における困りごとや、キャリアについての希望等を確認していただきます。再契約時に派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。
（3）社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等）…マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施していただきます。
■職務の特徴：提案営業では、企業の経営課題を把握したうえで採用に関する提案をする責任ある業務であるため、必然的に経営的視点を身につけることができます。就業サポート業務では定期的に就業先を訪問や面談を行います。定期面談は、派遣スタッフが職場で安心して就業するため、将来のキャリアを考えるために必要不可欠なものです。また、企業にとっても、派遣スタッフが安定就業し、安定的に労働力を確保できるかどうかは事業に関わる重要な事項となります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なしで無期登用選考は年2回あり） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル26階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地4：立川オフィス（東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 7F） ※住所を考慮したうえで首都圏内の配属を打診いたします。 ＜転勤＞ 無 転勤なし ※無期登用後は勤務地限定なし（転勤あり）となります ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円 固定残業手当/月：76,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月の合計…1,096,308円※過去実績）（昨年実績は標準評価の場合を元に算定） ※算定期間：6月は下期分（10～3月）、12月は上期分（4～9月）の業績をもとに算定 ■賞与とは別にインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月） 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度：※キャリア支援金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度） ＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給） その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり ＜その他補足＞ ■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり ■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給 ■無期登用：年2回選考試験あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年次有給休暇、、慶弔休暇、特別休暇（無給）、フレックス休暇 産休・育児・介護休暇制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的・自立性高く行動ができる方 ■歓迎条件： ・法人・個人問わず営業経験がある方 ・5月までのご入社が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | ■事業内容： リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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