正社員
≪SaaS事業責任者・新規事業役員候補≫
お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進です。
事業計画・戦略立案から、セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・
プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。
<具体的な業務内容>
●SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備（The Model型の組織とOPS設計）
●顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
●事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
●SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進
SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下３つの業務・ミッションを追って頂きます。
①セールス&マーケティングの体制整備・組織推進（ARR最大化）
②プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備（チャーンレート削減）
③TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進（TAM最大化・マルチプロダクト戦略）
業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、
海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、
既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります！
ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F（新宿御苑前駅 徒歩8分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ◆700万円～1200万円 ◇賞与：年2回支給 <年収補足> 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。 研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ------------------------------------ ＜＜ ※想定給与について※ ＞＞ 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ ＜待遇＞ ◇社会保険完備 ◇ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ◇子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ◇社内コンビニ・オフィスグリコ ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ◇副業可（申請制） ◇健康診断・婦人科検診費用負担 ◇週次全社MTG ◇部活動支援制度 ◇X Mile Award（社内表彰制度） ◇書籍購入費全額負担 ◇全社シャッフルランチ ◇PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ◇達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（休憩1時間） ＜休日休暇＞ ◇年間休日124日以上 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日 ◇年末年始 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇（入社から半年後に10日付与） ◇慶弔休暇 ◇産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ●IT/デジタル領域において下記いずれかを経験されていること ・新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャー ・サービスプロダクトのオーナー ＜歓迎要件＞ ●レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ●SMB向けB2B SaaSの営業経験 ●ラストマンシップの精神 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 事業内容 | ◎ミッション：令和を代表するメガベンチャーを創る ◎ビジョン：テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を 日本の人口減少トレンドの中で、３Ｋといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。 物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。 にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。 私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうｒことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』 『クロスワーク』～日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム～ 累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。 スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。 『ロジポケ』～業務効率化・売上UPなどの経営支援システム～ 2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。 ■当社が向き合う社会課題 日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。 「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。 ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60％にあたります。 一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。 |
| 代表者 | 野呂 寛之 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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