正社員
在宅サービスのケアプランの作成
給付管理業務 要介護認定の申請代行など
認定調査業務 介護や支援を必要とする方の相談など
エリア：ふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市上福岡３－３－７ 東武東上線 上福岡駅 から 徒歩5分 【マイカー通勤】 可/駐車場 なし 【転勤の可能性】 あり 転勤範囲/飯能市、川越市、ふじみ市、所沢 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 賃金形態：月給 月額（ａ＋ｂ）247,771円～293,074円 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）/230,800円～273,000円 【固定残業代】 あり （16,971円～20,074円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 【その他手当等】 プラン作成、モニタリン５００～６００円 ２４時間携帯担当手当（月７日程度） １，０００円／日（日曜日は２，０００円） 子ども手当（健保加入者・世帯主）１０，０００円／１人 住宅手当（世帯主）３，０００～１０，０００円 【通勤手当】 実費支給（上限なし） 【昇給】 あり 金額 1月あたり 1,600 円 ～ 3,400 円（前年度実績） 【賞与】 あり（年2回） 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし 【試用期間】 ３ケ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 日その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日：111日 【勤務時間】 フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 １０時～１５時の間はコアタイムで必ず出勤。そのほかの時間帯は６時～２２時の間で調整可能。 １カ月の総労働時間数、勤務日数×８時間、勤務していること。 【残業時間】 月平均3時間 |
| 応募資格 | 【必要な経験（あれば尚可）】 相談業務または連絡調整の業務の経験 【免許・資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 あれば尚可 【必要なＰＣスキル】 記録等、すべて電子カルテのため最低限のＰＣスキル 【学歴】 高校以上 【年齢制限】 年齢制限 あり（59歳以下） 【募集背景】 欠員補充 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療生協さいたま生活協同組合 ふじみ野ケアセンター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 居宅介護支援事業・訪問看護・訪問介護・看護小規模多機能事業 「多様な働き方実践企業」 ゴールド認定事業所 雇用保険適用事業所番号：１１０１－１０２８０４－４ 【会社の特徴】 組合員世帯数２０万を超える、曰本一大きな医療生協。 病院４。診療所８。老人保健施設２。訪問系事業所１８。 医療と介護の連携で安心な在宅介護を提供。 ※社会保険特定資格事業所※ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 65億6,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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