正社員
*世界のIoTおよびDX化の発展を支える、
水晶デバイス製品の生産管理業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・需給管理及び生産計画立案
・生産手配から納期調整までの業務全般
・海外拠点や協力工場との折衝 など
<得られる経験/スキル>
・購買、生産、物流のサプライチェーンに携わるため、
生産管理系の業務全般の知識を習得することが出来ます。
・海外の生産拠点の関係者とのコミュニケーションを通じて、
グローバルな業務経験を積むことが出来ます。
<社内の雰囲気について>
・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、
認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。
・役職者も社内は「~さん」呼称であり、対等な関係性です。
・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。
・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、
頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。
・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。
・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、
重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県伊那市(伊那事業所)/マイクロデバイス事業部 【選考プロセス】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接1~2回(部門長および人事面接) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:500?800万円 ・月給:250,000円~ ・昇給:有/年1回(4月) ・賞与:有/年2回(6月/12月)※前年度実績:5,4ヶ月 ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 【各手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修 ・住宅:独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり ・厚生施設:保養所、診療所など ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・受動喫煙対策:敷地内終日禁煙(2020年7月~) ※その他各種企業規程有 □福利厚生の一例 <育児休職取得率> ・女性90% 男性97%(2022年度) ※育児休職取得者数/制度対象者数 (制度対象者:本人に子どもが生まれ、育児休職が取得可能になった者) <育児休職制度> ・子どもが1歳になる誕生日当日まで取得が可能です ・また、保育所に入所できない場合などは、最大2歳までの延長が可能です <育児短時間勤務制度> ・小学校6年生の3月20日まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます ※上記以外にも、介護との両立、健康維持、資産形成、施設利用等の面でもございます。 □人材育成、人事制度の一例 <社内公募制度> ・募集部門は社内イントラネットを通じ、募集職種(仕事内容)/必要要件/募集人数などを公表 ・応募にあたっては、2年間同一職場(同一職種)であれば、応募時の上司の承認も不要のまま応募を進める事が可能(2021年制度変更) ・募集部門との面接を経て、両者(募集部門・応募者)で合意された場合には、異動決定として6ヶ月以内の配転が行われます <資格取得支援> ・業務上の資格取得は会社が全額負担します ・会社業務に関連のある資格については、自己啓発扱いで資格に挑戦される方も多くおり、この場合は合格すれば受験料の50%を助成する制度があります ※上記以外にも、OJT(職場実習)、OFF-JT(職場外実習)、専門研修、キャリア相談窓口などございます。 ・定年制:定年60歳(再雇用あり) |
休日・休暇 | 土・日・祝(完全週休2日制)、年末年始、夏季休業など/年間休日:127日 ※年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年) 勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:60分 残業時間:全社平均約20時間/月 ※フレックスタイム制あり ※事業所により就業時間は異なります ※時間外業務に対しては柔軟な対応が求められます |
応募資格 | ◆必須条件: ・生産管理業務の実務経験ある方(業界不問) ・簡単な英語を使ってのコミュニケーション力(TOEIC目安:600点以上) ・ExcelおよびPowerPointなどを活用した資料作成のご経験ある方 ◆こんな方歓迎: ・メーカーでの生産管理業務の実務経験ある方 ◆募集背景:部門・体制強化の為 ・今後の世の中においてIoTや5G、EV化が進展することで、水晶デバイスのニーズがさらに高まっていきます。 ・加えて、多くのお客様に水晶デバイスをお届けするためにも、生産管理の役割はますます、重要になっていくと考えます。 ・その為、グループの中枢として活躍できるような業務への意欲、そして自己成長を考えている方を求めています。 □学歴:不問 □資格:普通自動車運転免許 □Iターン・Uターンも可 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業(ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他) ■ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス) ■ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ■ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー) ■マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体) ■その他事業(金属粉末、表面処理加工) |
代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
URL | https://corporate.epson/ja/ |
設立 | 1942年 |
資本金 | 53,204百万円 |
売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
従業員数 | 連結7万9906名/単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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