正社員
*下記2つの業務ついて主にお任せします。
■業務ケース1：
・安全会議体運営業務
安全に関わる各種連絡・依頼を会議体運営にて行っていきます
・安全活動の評価業務
データの集計。事故・労災・法令違反の分析と未然・再発防止
・安全専門者のサポート（見習い）
専門者が行う監査、教育、職場支援の補助。教育ビデオなどの作成
■業務ケース2：
・ISO45001事務局、安全衛生委員会・部門推進者会議の運営
・安全審査（機械、化学物質、衛生管理）
・事業所の安全衛生に関する課題解決に向けた施策の立案と実行、
そのための職場支援
・その他、労働安全衛生管理全般 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県塩尻市（広丘事業所）もしくは長野県諏訪市（本社事業所）/人事本部 【選考プロセス】 ・書類選考 ・適性検査 ・面接1～2回（部門長および人事面接） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：500?800万円 ・月給：250,000円～ ・昇給：有/年1回（4月） ・賞与：有/年2回（6月/12月）※前年度実績：5,4ヶ月 ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 【各手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修 ・住宅：独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり ・厚生施設：保養所、診療所など ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・受動喫煙対策：敷地内終日禁煙（2020年7月～） ※その他各種企業規程有 ・定年制：定年60歳（再雇用あり） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝（完全週休2日制）、年末年始、夏季休業など/年間休日：127日 ※年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年） 勤務時間：8:30～17:15 休憩時間：60分 残業時間：全社平均約20時間/月 ※フレックスタイム制あり ※事業所により就業時間は異なります ※時間外業務に対しては柔軟な対応が求められます |
| 応募資格 | ◆必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業所の総務業務の実務経験ある方 ・事業所施設の安全管理業務の実務経験ある方 ◆こんな方歓迎： ・海外赴任のご経験ある方 ・衛生管理者、危険物などの安全・化学系の資格をお持ちの方 ・英会話力、HP作成、ビデオ作成などのスキルをお持ちの方 □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターンも可 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
| 事業内容 | 「Epson 25 Renewed」セイコーエプソンが2021年3月に新たに掲げた長期ビジョン。このビジョンに基づき「循環型経済の牽引」と「産業構造の革新」、「生活の質向上」などを重要テーマとして据え事業展開が始まりました。これらの課題解決に向けて以下大きく5つのイノベーション領域を設定しそこからの事業展開を進めています。セイコーエプソン社の届ける製品、サービスから、私たち、そして私たちの次、また次の世代にとって価値のある社会を作っていくことを推し進めています。 ■オフィス・ホームプリンティング 関連製品・サービス： インクジェットプリンター（大容量・高品質・省電力）・PaperLab・ クラウド化に伴う情報セキュリティ技術・分散プリント＆スキャン・ サブスクリプション・新たなソリューションの提供 ■マニュファクチャリング 関連製品・サービス： 移動式ロボット・小型射出成形機、3Dプリンター、立体面印刷装置・ ドライファイバー生産機などの環境負荷低減に関わる生産装置、モノづくりの自動化を支援 ■商業・産業プリンティング 関連製品・サービス： 大判プリンター・POSプリンター・遠隔モニタリング技術・ プリントヘッドの外販・サブスクリプション・新たなソリューションの提供 ■ビジュアル 関連製品・サービス： プロジェクターをはじめとする映像技術及び関連製品 教育機関へのICT教育環境の提供 ■ライフスタイル 関連製品・サービス： ウォッチ・ウェアラブル端末・センシング技術・分析アルゴリズム・マイクロディスプレイ IoT、5G、ADAS |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
| URL | https://www.recruit.epson.jp/ |
| 設立 | 1942年 |
| 資本金 | 53,204百万円 |
| 売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
| 従業員数 | 連結7万9906名／単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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