【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：37名
開設：2017年4月

【おすすめポイント】
・定員37名の住宅型有料老人ホームです。
・賞与年2回支給あり。
・年間休日110日。
・「稲荷前」バス停下車駅徒歩3分（車通勤応相談）

【応募資格】
【必須資格／経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
64歳以下の方（定年を上限とする事由あり）

【勤務時間】
シフト制
【早番】7:00〜16:00
【日勤】9:00〜18:00
【遅番】12:00〜21:00
（実働8時間・休憩60分）

【夜勤】17:30〜翌9:30
（実働15時間・休憩60分）

※時間外：平均5時間／月
（残業はほとんどありません）

【休日】
【年間公休110日】
※月暦日により月8〜9日。
※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

【給与詳細】
月給：236，500円〜258，000円

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む

≪備考・その他≫
昇給制度（毎年4月、年1回）
賞与年2回
※会社業績及び人事考課により支給

制服貸与
再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用）
通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで）
※自動車、バイク通勤は応相談。
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度

雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
■昇給制度（毎年4月、年1回）
■賞与年2回※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
■社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
■通勤手当支給（社内規程あり。上限30，000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施（年１回）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【平塚市四之宮】介護職／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与あり／年間休日110日／車通勤応相談

【営業担当のおすすめコメント】
・定員37名の住宅型有料老人ホームです。
・賞与年2回支給あり。頑張りがいがあります。
・年間休日110日。メリハリを持って就業していただけます。
・「稲荷前」バス停下車駅徒歩3分（車通勤応相談）