【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：34名
開設：2016年11月

【おすすめポイント】
・定員34名の介護付き有料老人ホームです。
・訪問看護ステーション併設により医療ニーズの高い方もご入居されているため、スキルアップを図れる職場環境です。
・賞与年2回支給あり。
・手当充実！
・あざみ野駅から徒歩で12分。

【応募資格】
【必須資格／経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
定年60歳のため60歳未満の方
（再雇用制度あり）

【勤務時間】
【早番】7:00〜16:00
【日勤】9:00〜18:00
【遅番】11:00〜20:00
（実働8時間・休憩60分）

【夜勤】17:00〜翌9:00
（実働13時間・休憩180分）

【休日】
年間休日116日

有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇

【特別有給休暇】
本人が結婚するとき：5日
配偶者が出産するとき：2日

【給与詳細】
月給：266，400円〜271，400円
※夜勤4回分を含む給与例
※夜勤手当及び夜勤手当加算、資格手当含む

≪備考・その他≫
賞与年2回（7月，12月）
処遇改善手当290，000円〜310，000円／年
（6月，12月支給／前年度実績のため変動あり）
交通費　上限50，000円／月
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士）5，000円／月
夜勤手当　6，000円／回
夜勤加算手当10，000円（月4回以上の夜勤業務を行った場合支給）
年末年始手当
遅番早番手当

試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
賞与年2回（7月，12月）
処遇改善手当290，000円〜310，000円／年
（6月，12月支給／前年度実績のため変動あり）
交通費　上限50，000円／月
残業手当
資格手当（介護福祉士）5，000円／月
夜勤手当　6，000円／回
夜勤加算手当10，000円（月4回以上の夜勤業務を行った場合支給）
年末年始手当
遅番早番手当
食事補助あり（朝：150円昼：290円夕：290円）
定期健康診断・予防接種
結婚祝金
出産祝金
確定拠出年金
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【横浜市青葉区】介護職／正社員／介護付き有料老人ホーム／定員34名／賞与あり／あざみ野駅徒歩12分

【営業担当のおすすめコメント】
・定員34名の介護付き有料老人ホームです。
・訪問看護ステーション併設により医療ニーズの高い方もご入居されているため、スキルアップを図れる職場環境です。
・賞与年2回支給あり。モチベーションアップになります。
・手当充実！夜勤手当の他、夜勤手当加算も別途支給あり、手取り給与が高めとなります。
・あざみ野駅から徒歩で12分。アクセスも良く、通勤も快適です。