【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：70名
開設：2002年1月

【おすすめポイント】
・年間休日122日！
・賞与4か月分支給。
・手当充実！
・JR東海道本線、大船駅から車で7分。車通勤可。

【応募資格】
【必須資格／経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
18歳〜59歳
（深夜業務あり・定年年齢を上限とするため）

【勤務時間】
変形労働時間制1ヶ月単位
7:00〜16:00
9:00〜18:00
10:30〜19:30
11:00〜20:00
（実働8時間・休憩60分）

17:30〜10:00
（実働14時間45分・休憩105分）

月平均時間外労働時間：2時間

【休日】
年間休日122日
シフト制
月10〜11日休（4週8休）
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

【給与詳細】
月給：180，637円〜230，957円

月給内訳
・基本給：157，900円〜201，900円
・調整手当：4，737円〜6，057円
・特殊業務手当：18，000円〜23，000円

処遇改善手当（月払い）
特定処遇改善等加算手当（月払い）
※勤務時間により変動します

夜勤手当あり：6，000円／回
期末手当
通勤手当実費支給（上限：月額35，000円）
昇給制度あり：月あたり0円〜3，900円（実績）
賞与制度あり：年2回（計　4.00ヶ月分（実績））
固定残業代なし

試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
※試用期間中に1ヶ月間の研修を実施
※雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ユニフォーム（上下）貸与
事業所内保育施設有（定員7名（3歳未満））
※月〜土曜、7:30〜18:30（日・祝休）
処遇改善手当（月払い）
特定処遇改善等加算手当（月払い）
期末手当
通勤手当実費支給（上限：月額35，000円）
昇給制度あり：月あたり0円〜3，900円（実績）
賞与制度あり：年2回（計　4.00ヶ月分（実績））

【鎌倉市城廻】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／年間休日122日／賞与4か月／車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・年間休日122日！メリハリを持って就業していただけます
・賞与4か月分支給モチベーションアップに繋がります
・手当充実！処遇改善加算や期末手当も付きます！
・JR東海道本線、大船駅から車で7分車通勤できるため、毎日の通勤も快適です