【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付有料老人ホーム
定員：90名
開設：2007年12月

【おすすめポイント】　
・交通費支給あり。車通勤OK。
・法人独自の福利厚生のご利用が可能。
・シフト制のためご状況に合わせご勤務頂くことが可能です。
・夜勤の可否などご家庭の状況に応じて柔軟なご勤務が可能。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
・介護のご経験がある方

【勤務時間】
7:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分）
16:00〜10:00実働16時間（休憩120分）
夜勤勤務不可や夜勤勤務のみ可能な方もお気軽にご相談ください

【休日】
・月9日休み（28日の月のみ8日休み）
・リフレッシュ休暇（1日／月）
・年間休日119日以上
・有給休暇初年度10日

【給与詳細】
月給：192，500円〜240，500円

＜内訳＞
夜勤手当：7，500円／回
交通費：支給あり（月額上限50，000円）
昇給：年1回あり
賞与：年2回あり（前年度実績〜500，000円）
※試用期間：3〜4か月（同条件）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備
・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
・副業・Wワーク可（社内規定有）
・定期健康診断
・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
・残業手当（残業代全額支給）
・資格手当
・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
・慶弔金
・交通費支給（実費5万円まで）
・年次有給休暇
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・特別手当
・制服貸与
・電子レンジOK
・冷蔵庫使用OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参OK
・車通勤：可

【小田原市荻窪】介護職／正社員／介護付有料老人ホーム／シフト制／交通費支給／賞与あり／車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています
・基本給以外にも昇給賞与支給実績あり、お給料面も安心です
・年間休日110日以上あり！基本のお休み以外にもリフレッシュ休暇など、休日に関するご就労条件良好です
・資格取得支援制度など職員の長期のご就労を支援するためのサポート環境が整備されていますぜひ長期のご就労をご検討ください