【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：グループホーム
定員：18名
開設：2022年8月

【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、遠方の方も通勤しやすい職場です。
・年間の休日が114日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。
・評価が明確なので目標を立てやすくモチベーションを保って働ける職場です。
・少人数の施設なのでゆったりとした環境で活き活きと働いていただけます。
・2022年にオープンしたばかりの新しい施設です。雰囲気づくりから関わっていただけます。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護施設での勤務経験がある方
・介護資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・誰とでも話せる方
・元気で明るいコミュニケーションが取れる方

【勤務時間】
【早番】7:15〜16:15
【日勤】9:00〜18:00
【遅番】10:00〜19:00
【夜勤】16:00〜翌10:00
日中実働8時間（休憩60分）
夜勤実働16時間（休憩120分）
時間外ほぼなし

【休日】
・月9〜10日（2月のみ8日）
・シフト制
・週休2日制
・年間休日114日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児、看護、介護休業

【給与詳細】
月給：227，500円〜235，500円

＜内訳＞
・基本給
・処遇改善手当含
・夜勤手当含（月平均5回分）

＜その他＞
・資格手当
・家族手当
・年末年始手当
・時間外手当
・通勤手当：あり（上限50，000円）
・昇給：年1回
・賞与：年1回


※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【伊勢原市神戸】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／賞与昇給あり／キャリアパス制度

【営業担当のおすすめコメント】
・交通の便が良い立地
交通の便が良く駅からバスが出ています
公共交通機関でストレスなく通勤できる職場です
・車通勤可能
敷地内に無料の駐車場があり車通勤していただけます
遠方の方も快適に通勤できる環境です
・賞与昇給制度あり
賞与昇給制度が整っています
頑張りが還元されるのでやりがいを感じながら働いていただけます
・キャリアパス制度あり
正当な評価と明確なキャリアパスが整備されています
努力が収入アップにつながる環境なのでモチベーションを維持しながら働けます
・手当充実
各種手当が充実している職場です
家族手当など生活面の補助もあるのは嬉しいポイントです