【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事、入浴介助
・トイレ誘導
・おむつ交換
・ご利用者様送迎
・訪問介護
・レクリエーション等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模多機能型居宅介護
定員：18名
開設：2012年2月

【おすすめポイント】
・3つのサービス形態（訪問・泊り・通い）で、ステップアップ！
・OJT研修や内外部の研修制度が充実しています。
・賞与年2回支給あり。昇給や各種手当も充実！
・ソウェルクラブ加入により、プライベートの充実も図れます。
・最寄りのバス停から徒歩1分！車通勤も可能です。

【応募資格】
【必須条件】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
ブランクのある方も歓迎
思いやりのある行動ができる方
人から喜ばれる事にやりがいを感じられる方
かけがえのないものを大切にできる方

【勤務時間】
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)18:00〜翌8:00
休憩60分（夜勤の場合は120分）
※若干前後する可能性あり
※夜勤専属も可
※月平均の残業時間　5時間程度


【休日】
年間休日114日
4週8休（月9日）
シフト制
希望休制度あり

有給休暇は法定通り（付与対象の場合は即日付与）
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産休育児休業制度
特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能）
※特別休暇は入職日によって日数が異なります。


【給与詳細】
月給：216，000円〜

【内訳】
1）基本給195，000円〜（経験を考慮）
2）処遇改善加算5，000円〜20，000円（経験や条件に一致による）
3）夜勤手当（4回想定）16，000円（1回4，000円）

交通費全額支給（規定有）
賞与年2回
昇給年1回（4月）
別途支給手当
・夜勤手当あり4，000円／回
・介護福祉士5，000円
・処遇改善手当
・住宅手当※世帯主に限る
20代15，000円
30歳〜5，000円

※22時以降深夜割増あり
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
※雇用期間の定めなし


【待遇／福利厚生】
交通費全額支給（規定有）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
産休育児休業制度あり
制服貸与
研修制度あり
福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入）
（慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
バイク・車通勤応相談
夜勤手当あり（1回につき4000円）
住宅手当：20代…15，000円30歳以上…5，000円※世帯主の場合
賞与年2回
昇給年1回（4月）
敷地内全面禁煙