【セントスタッフ株式会社　横浜支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：54名

【おすすめポイント】　
・賞与年3回。計4.95か月分の高給手当あり。
・処遇改善手当が年50万円以上支給あり！
・最寄りのバス停から徒歩3分。車通勤も可能。
・充実した研修制度によるスキルアップが可能。
・福利厚生充実でしっかり保証もあり安心。

【応募資格】
【必須条件】
介護のご経験がある方
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかお持ちの方
60歳までの方（定年制制度によるため）
【歓迎条件】
ブランクのある方も可能

【勤務時間】
【早番】7:30〜16:30
【日勤】9:00〜18:00
【遅番】10:00〜19:00
【夜勤】17:00〜翌10:00

変形労働時間制(1ヶ月単位)
休憩時間：60分
残業：月2時間

【給与詳細】
月給：200，000円〜246，753円
※経験による

[他手当など]
調整手当：10，128円〜13，338円
業務手当：8，440円〜11，115円
処遇改善手当：年540，000円（実績）
夜勤手当：4，000円／回（月5回あり（最低））
年末年始出勤手当：2，000円／回
職務給制度あり
通勤手当実費支給（上限25，000円／月）
（車通勤可）
賞与：年3回（計4.95か月分）
昇給あり（1月あたり1.02％）
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
住宅手当
託児所完備
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり
マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
職務給制度あり
通勤手当実費支給（上限25，000円／月）
（車通勤可）
賞与：年3回（計4.95か月分）
昇給あり（1月あたり1.02％）
処遇改善手当：年540，000円（実績）
受動喫煙対策　あり(屋内禁煙)

【平塚市南豊田】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／賞与4.95か月／年間休日120日以上／車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】　
・賞与年3回！計4.95か月分！頑張りを評価します
・処遇改善手当が年50万円以上支給あり！高給求人です
・最寄りのバス停から徒歩4分車通勤も可能で毎日の通勤も快適
・充実した研修制度により、スキルアップできる職場環境です
・年間休日120日以上あり、メリハリを持って働けます

【勤務条件】
車通勤OK，交通費支給，昇給あり，賞与あり，研修制度あり，残業ほぼなし，年間休日120日以上，即日勤務OK