【セントスタッフ株式会社　名古屋支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
・定員30名の有料老人ホーム
・平均介護度…3弱
・平屋建て（大きな家のようなつくりです）

・食事介助
・入浴介助（リフト翌、座浴、個浴）
・排泄介助
・移乗介助（福祉用具の活用あり）
・口腔ケア
・記録（すべてタブレット）
・インカム使用でチームワーク良好
・調理担当のスタッフがいる為、調理はなし
・看護師とのチームワーク良好
・利用者第一のケア
など

【応募資格】
下記の資格をお持ちの方
・初任者研修
・ホームヘルパー2級
・実務者研修
・介護福祉士
※無資格の方もご相談ください
※介護経験者活躍中

【勤務時間】
・07:00-16:00（休憩1時間）
・09:00-18:00（休憩1時間）
・10:00-19:00（休憩1時間）
・12:00-21:00（休憩1時間）
・15:50-翌09:30（休憩2時間）
・21:00-翌07:00（休憩2時間）

【休日】
4週8休
■有給休暇（法定通り）
■有給休暇
※法定通り
■年次有給休暇（法定通り付与）
■産休育休
■有給休暇
■有給休暇
■有給休暇
■有給休暇
■希望休あり
・有給休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り)
■年次有給休暇
■有給休暇
　6ヵ月経過後に10日付与
■有給休暇(法定通り付与)
■有給休暇(法定通り)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇：10日
■有給休暇（半年後に10日付与）
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇(法定通り)
・有給休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・有給休暇
・産休育休
・有給休暇
有給休暇
・有給休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（連続7日間）

【給与詳細】
月給：210，000円〜(夜勤手当5回分含む)
・基本給：160，000円〜
・処遇改善手当：20，000円
・夜勤手当：30，000円（準夜勤2回、ロング夜勤3回＝30，000円)

その他手当
・資格手当：10，000円(介護福祉士)
・住宅手当：10，000円（世帯主）
・通勤手当：あり

昇給：あり(前年度実績)

賞与：あり
前年度実績計3.0ヵ月分//年2回
+処遇改善手当（一時金年間約200，000円程）

試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件同条件

退職金制度あり：入職3年以上

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愛知県丹羽郡/介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/お待たせしない介護を目標としている施設

おすすめのポイント
・平屋建ての施設感のない、利用者様が安心して暮らせる雰囲気の施設
・施設長さんがもともとあった厨房をなくし、自宅のようなキッチンをつくりました
・できるだけ利用者様のペースでお過ごしいただけるよう人員配置を手厚くしています
・利用者様をなるべく「お待たせしない」介護を目標としています
・他職種の連携良好
・福祉用具の活用も充実
・タブレットやインカムを使用し
介護スタッフが介護に専念できるよう工夫しています
・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度あり
・資格支援制度あり
・駐車場完備

【勤務条件】
無資格可，車通勤OK，各種保険完備，ママさん活躍中，フルタイム勤務，交通費支給，賞与あり，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK