【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪

【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修

≪詳細≫
・介護職員初任者研修以上の
いずれかの資格をお持ちの方
・介護記録などはパソコン入力のためある程度の
操作スキルが必要です

【勤務時間】
早番　7:00〜16:00
日勤　9:00〜18:00
遅番　11:00〜20:00
夜勤　17:30〜翌9:30

早・日・遅番休憩60分実働8時間
夜勤休憩120分実働14時間

【休日】
月9〜10日（希望休考慮/2月のみ8日）※年間休日111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上

【給与詳細】
月給：281，600円（介護福祉士、夜勤月5回の場合）
賞与年3回（計2.5ヶ月分）
昇給年1回

介護福祉士：280，600円〜
実務者研修（旧ヘルパー1級）：249，100円〜
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：247，100円〜

＜内訳＞
基本給：164，100円〜168，100円
事業所手当：10，000円
夜勤手当：8，000円/回
精勤手当：3，000円〜5，000円
資格手当：（実務者研修）2，000円、（介護福祉士）13，000円
処遇改善加算手当：30，000円、（介護福祉士）40，000円
特定処遇改善手当：（介護福祉士）10，500円

＜その他手当＞
交通費：上限月　30，000円

※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間6時間/月）

※試用期間　3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

【待遇／福利厚生】
昇給年1回
賞与年3回（6月・9月・12月）
社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
退職金制度（3年以上勤務）
交通費支給（月額上限3万円迄）
定年制65歳（再雇用有）
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）