【セントスタッフ株式会社　東京支店】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

【業務内容】
【必見！おすすめポイント♪】

■24時間看護師常駐のため、
夜間も安心です♪

■入職時は、事前に提携病院で健康診断を受けられます★

■浮間舟渡駅から徒歩5分と好立地★

■契約社員という雇用形態ですが、賞与や福利厚生も充実しています♪

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■病院と老健が同一敷地内にある、珍しい施設です★
板橋区を中心に、多くの事業所を運営している信頼できる法人です♪

■入居者様の平均介護度は4.1♪

【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

【勤務時間】
①7:00〜15:00
②9:00〜17:00
③11:00〜19:00
④17:00〜翌9:00

①〜③実働7時間　休憩60分

【給与詳細】
月給225，600円（平日日勤16日、平日夜勤入り4日勤務した場合）

■日勤
平　日　8，250円
祝祭日　9，250円

■夜勤
平　日　入　23，400円
土　曜　入　24，350円
日祭日入　24，850円

※他に精励手当、介護手当が上乗せされます

処遇改善手当（6ヶ月ごとの支給）約30，000円/ヶ月
賞与あり（計3ヶ月分）
昇給年1回

※1年5ヶ月後の契約更新時から正職員に移行
（給与体系は上記同様となります。）

＜その他＞
通勤手当：上限30，000円


※試用期間　3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。

病院と老健が併設！△▼駅から徒歩圏内△▼24時間看護常駐(夜勤あり　駅から徒歩5分の有料老人ホームの常勤介護職)

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質（QOL）の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど）
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪


【勤務条件】
ブランク歓迎，各種保険完備，フルタイム勤務，4月スタート，新卒可，年収300万円以上可能，交通費支給，昇給あり，賞与あり，資格取得サポート，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK